Leiter Marketing (m/w/d)

Unser Kunde sucht einen Leiter Marketing (m/w/d), der eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Umsetzung der Marketingstrategie einnimmt. In dieser Position berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und sind verantwortlich für die Leitung aller Marketingkanäle, um sowohl die Akquise neuer Kunden als auch die Bindung bestehender Kunden zu fördern. Sie arbeiten eng mit den Teams für Vertrieb, Kundenservice und Produktentwicklung zusammen, um eine konsistente Kommunikation sicherzustellen. Ihr Ziel ist es, durch innovative Ansätze und strategische Maßnahmen das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben. Sie werden auch die Überwachung und Kommunikation von umsatzbezogenen KPIs im Rahmen des Revenue-Teams übernehmen. Sie sollten in der Lage sein, eine starke Vision zu entwickeln und diese in die Praxis umzusetzen, um die Positionierung und das Branding des Unternehmens im Markt zu stärken. Das Arbeitsumfeld ist dynamisch und bietet viel Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Vertrauen und Autonomie, sodass Sie die Freiheit haben, Ihre Projekte eigenverantwortlich zu leiten. Zudem haben Sie die Möglichkeit, in einem multinationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.

Der ideale Kandidat bringt mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im B2B-Marketing mit und hat nachweislich erfolgreich zum Wachstum beigetragen. Eine fundierte Ausbildung im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert. Sie sollten mit modernen Marketingstrategien für B2B SaaS vertraut sein und Erfahrung im Umgang mit Marketingaktivitäten entlang der gesamten Customer Journey haben. Zudem sind Kenntnisse in der Nutzung von Hubspot und anderen MarTech-Tools von Vorteil. Persönlich sollten Sie analytische Fähigkeiten besitzen, um Daten zu verstehen und Entscheidungen zu treffen. Ein lösungsorientierter, datengestützter und systematischer Ansatz ist für diese Rolle entscheidend. Darüber hinaus sind Empathie und Teamführungskompetenzen wichtig, um Ihr Team effektiv zu unterstützen. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere europäische Sprachen sind von Vorteil. Erfahrungen im Bereich PR und Kenntnisse der Tourismusbranche sind wünschenswert.