Microsoft (Senior) Entwickler/Developer (m/w/d)

Unser Kunde ist ein erfolgreiches IT-Consulting Unternehmen, das sich auf ein breites Spektrum von Microsoft-Lösungen spezialisiert hat, darunter Office 365, Azure, SharePoint, Cloud-Security, Messaging und IAM. Das Unternehmen bietet seinen Kunden aus dem Mittelstand sowie großen Konzernen umfassende Beratung, Projektunterstützung, Entwicklung und maßgeschneiderte Softwarelösungen. Um das kontinuierliche Wachstum und die Marktposition auszubauen, sucht der Arbeitgeber eine Verstärkung in Vollzeit als Microsoft (Senior) Entwickler/Developer. In dieser Rolle wirst du durch deine schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise überzeugen. Zu deinen Aufgaben gehören die Analyse, Konzeption, das Design, die Entwicklung, der Test und der Betrieb von Lösungen in Office 365, SharePoint und Azure sowie On-Premise-Lösungen. Darüber hinaus wirst du für die Code-Analyse und Verwaltung in TFS und DevOps verantwortlich sein. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das sich durch eine professionelle Kommunikation und einen strukturierten Arbeitsansatz auszeichnet. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur und bietet dir die Möglichkeit, an abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten und Zugang zu den neuesten Technologien zu erhalten. Zudem werden Schulungen und Zertifizierungen angeboten, um deine fachlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Der ideale Kandidat verfügt über eine umfangreiche berufliche Qualifikation und Erfahrung in den aktuellen Microsoft Developer Technologien. Idealerweise bringst du mehrere Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Technologien wie SPFX, React, Angular, TypeScript, C#, .Net Core und anderen relevanten Frameworks mit. Ein tiefes Verständnis der aktuellen Development-Methoden ist ebenfalls erforderlich. Du solltest sehr gute Deutschkenntnisse besitzen und uneingeschränkt reisebereit sein. Persönlich zeichnest du dich durch eine analytische Denkweise, eine strukturierte Vorgehensweise und eine hohe Kommunikationsfähigkeit aus. Das Unternehmen schätzt praktische Erfahrung mehr als akademische Abschlüsse, weshalb deine berufliche Laufbahn und deine Fähigkeiten im Vordergrund stehen.