Personalcontroller/in (m/w/d)

Unser Kunde sucht eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als Personalcontroller/in, die die Verantwortung für die Aufbereitung von Daten aus der Personal- und Dienstplanung übernimmt. In dieser Rolle sind Sie für die Kennzahlenrechnung und das Berichtswesen zuständig und verarbeiten die erforderlichen Daten mit den entsprechenden DV-Anwendungen. Sie koordinieren die Personal-Budgetplanung sowie die Budgetfortschreibung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Planungs-, Struktur-, Informations- und Berichtssysteme bei. Zu Ihren Aufgaben gehört auch das Erstellen von Prognoseberechnungen sowie die Durchführung von Analysen, insbesondere im Bereich Soll-Ist-Vergleich der Kostenentwicklung. Des Weiteren erstellen Sie alle erforderlichen Dateien und Statistiken, die mit Ihrem Aufgabengebiet in Verbindung stehen, und bereiten die notwendigen Daten auf. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf eine offene Kommunikation und eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung der Personalprozesse beizutragen.

Der ideale Kandidat bringt ein wissenschaftliches Studium mit, welches wünschenswert ist, sowie Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling. Ein sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere MS-Excel, ist unerlässlich. Kenntnisse in der HR-Software P&I Loga sind von Vorteil und runden Ihr Profil ab. Darüber hinaus sollten Sie über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen verfügen, Eigeninitiative zeigen und eine starke Kommunikationsfähigkeit besitzen. Diese Eigenschaften sind entscheidend, um in der Rolle erfolgreich zu sein und die verschiedenen Aufgaben effizient zu bewältigen. Wir suchen eine Person, die sowohl teamfähig ist als auch die Fähigkeit hat, eigenständig zu arbeiten und Herausforderungen proaktiv anzugehen.