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SAP Fieldglass Spezialist (m/w/d)

Jobriver IT Jobbörse (8.085 weitere Jobs)
Regensburg
Vor Ort
Vollzeit
Mid-Level
Ab sofort
vor 3 Tagen
60.000 € – 85.000 € / Jahr

Beschreibung

Das Unternehmen ist ein überregional tätiger Anbieter von digitalen und medialen Lösungen im Bereich der Unternehmens- und Arbeitswelt. Mit einer fundierten Expertise in den Bereichen Human Resources, Softwareentwicklung und Mediengestaltung agiert der Arbeitgeber als verlässlicher Partner für namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen. In der Rolle des SAP Fieldglass Spezialisten sind Sie verantwortlich für die fachliche und operative Betreuung des SAP Fieldglass Systems, insbesondere im Bereich der Contingent Workforce und der SOW (Statement of Work). Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Konfiguration und Pflege von Job Postings, Supplier-Strukturen sowie Approval-Workflows. Sie steuern die Prozesse für Arbeitnehmerüberlassung, Werk- und Dienstverträge und sind zuständig für die Abrechnung von Timesheets und SOW. Dabei stellen Sie die Einhaltung der Compliance-Vorgaben sicher und arbeiten eng mit MSP-Partnern und Implementierungspartnern zusammen. Ihr Beitrag ist entscheidend für die erfolgreiche Unterstützung bei Rollouts, Systemanpassungen und Change Requests. Zudem führen Sie Fehleranalysen durch und bieten Support auf 2nd und 3rd Level, einschließlich der Ticketsteuerung. Die Erstellung und Pflege von Reports und KPIs sowie die Unterstützung bei Integrationen mit SAP-Systemen wie S/4HANA und Ariba runden Ihr Aufgabenprofil ab. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und tragen dazu bei, die Schnittstelle zwischen Kunden und externen Dienstleistern zu gestalten.

Anforderungen

Für diese Position wird eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium vorausgesetzt. Sie bringen mehrjährige technische Erfahrung mit SAP Fieldglass oder einem ähnlichen VMS-System im Contingent-Workforce-Umfeld mit, wobei Kenntnisse im Statement-of-Work-Umfeld von Vorteil sind. Ein fundiertes technisches Verständnis von Contingent Workforce Prozessen sowie Procure-to-Pay-Abläufen ist erforderlich. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit MSP-Modellen ist wünschenswert. Kenntnisse in SAP-Umfeldern, insbesondere S/4HANA und Ariba, sind von Vorteil. Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind unerlässlich. Persönlich sollten Sie teamfähig, kommunikativ und analytisch denkend sein, um in dieser anspruchsvollen Rolle erfolgreich zu agieren.

Soft Skills

Teamfähigkeit Kommunikation Analytisches Denken

Erforderliche Sprachen

Deutsch Englisch

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72.500 €
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Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben (PDF, max. 5MB pro Datei, max. 10 Dateien)

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