SAP HCM Consultant Payroll und Zeitwirtschaft Senior (m/w/d)

Das Unternehmen bietet eine spannende Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf digitale Themen und Projekte spezialisiert hat. In dieser Rolle sind Sie Teil anspruchsvoller HR-Transformationsprojekte, in denen Sie unsere Kunden auf strategischer Ebene beraten und maßgeblich zur Weiterentwicklung moderner SAP-HR-Landschaften beitragen. Als Senior Consultant übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Management, was Ihnen hohe Eigenverantwortung und echten Gestaltungsspielraum bietet. Ihre Aufgaben umfassen die fachliche und strategische Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Steuerung und Umsetzung moderner HR-Lösungen in SAP HCM, einschließlich der Employee Central Payroll (ECP), und übernehmen (Teil-) Projekt- und Modulverantwortung, einschließlich Stakeholder Management. Darüber hinaus führen Sie Customizing in SAP HCM durch und begleiten Migrationen sowie Tests in hybriden Systemlandschaften. Sie fungieren als Sparringspartner auf Augenhöhe für Fachbereiche, Führungskräfte und das Management und sind zudem für die fachliche Führung, das Coaching und die Weiterentwicklung von Junior- und Consultant-Rollen zuständig.

Für diese Position wünschen wir uns von Ihnen eine mehrjährige, fundierte Erfahrung von mindestens 5 Jahren in SAP HCM, idealerweise mit einem Fokus auf Payroll und/oder Zeitwirtschaft. Sie sollten Erfahrung in der Leitung oder maßgeblichen Gestaltung komplexer HR- und Implementierungsprojekte mitbringen sowie eine hohe Beratungskompetenz und technisches Verständnis, insbesondere im Bereich Customizing und Systemarchitekturen. Ein sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke, auch auf Management-Ebene, sind ebenfalls erforderlich. Zudem sollten Sie bereit sein, moderne KI-Tools zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung im Projektalltag einzusetzen. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind für diese Rolle unerlässlich. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, analytisches Denken und eine proaktive Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.