SAP HCM Payroll Consultant (m/w/d)

Das Unternehmen ist ein innovativer IT-Lösungsanbieter mit einem engagierten Team von rund 50 Mitarbeitenden, das sich auf die Entwicklung individueller Lösungen im Bereich SAP und KI spezialisiert hat. Für die Business Unit SAP suchen wir einen talentierten SAP HCM Payroll Consultant, der sich in der HR-Welt von SAP wohlfühlt und Kunden sowohl fachlich als auch technisch unterstützen möchte. In dieser Rolle optimierst du die HR- und Payroll-Landschaften unserer Kunden, entwickelst Prozesse weiter und findest praxisnahe Lösungen, die im Alltag funktionieren. Je nach Kunde, Projektumfang und deiner Erfahrung wirst du spannende Projekte leiten oder Teil eines größeren Projektteams sein. Dabei profitierst du von einem starken Team, das dir jederzeit Unterstützung und fachlichen Austausch bietet. Zu deinen Aufgaben gehört die Beratung unserer Kunden bei fachlichen, prozessualen und technischen Fragestellungen rund um SAP HCM Payroll sowie die Mitarbeit in Implementierungs-, Migrations- und Transformationsprojekten. Du wirst Payroll-Lösungen konfigurieren, anpassen und optimieren sowie im laufenden Kundenbetrieb unterstützen. Zudem arbeitest du eng mit unseren Entwicklern zusammen, um komplexe technische Anforderungen zu realisieren. Perspektivisch besteht die Möglichkeit, BPO-Services mitzugestalten und Payroll-Prozesse für unsere Kunden zu übernehmen.

Der ideale Kandidat bringt mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP Payroll mit, entweder als User oder Consultant. Ein gutes Verständnis des kompletten Entgeltabrechnungsprozesses, einschließlich steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Themen im deutschen Recht, ist unerlässlich. Du solltest Freude an der Beratung, Prozessoptimierung und lösungsorientierten Kundenarbeit haben sowie technisches Interesse an Systemkonfiguration und Customizing mitbringen. Ein Blick für praktikable Lösungen ist ebenso wichtig wie die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und gleichzeitig Teamgeist zu zeigen. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. ABAP-Kenntnisse sind nicht zwingend notwendig, jedoch unterstützen wir dich gerne bei deinem Wissensaufbau. Eine geringe Reisebereitschaft ist von Vorteil, da Dienstreisen eher selten, aber möglich sind.