SAP Payroll Sachbearbeiter (m/w/d)

Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, eine Karriere im Bereich Logistik zu starten und dabei eine zentrale Rolle in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu übernehmen. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Pflege und Kontrolle von Personalstammdaten sowie Bewegungsdaten im SAP-System. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Durchführung der monatlichen Abrechnungen, die Überprüfung der Abrechnungsergebnisse und die Bearbeitung von Rückfragen. Sie sind zudem für die Bearbeitung administrativer Personalvorgänge zuständig, einschließlich der Erstellung, Änderung und Pflege von Personaldaten wie Eintritte, Austritte und Änderungen von Adressen oder Bankverbindungen. Die Verwaltung von Abwesenheiten wie Urlaub, Krankheit und Elternzeit gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Darüber hinaus unterstützen Sie das Unternehmen im Melde- und Bescheinigungswesen, indem Sie Bescheinigungen für Mitarbeiter erstellen und Meldungen an Sozialversicherungsträger sowie das Finanzamt über SAP HR3 durchführen. Sie pflegen abrechnungsrelevante Daten und unterstützen bei Auswertungen und Berichten, wie Monatsabschlüssen und Statistiken. Als Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen beantworten Sie Rückfragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu Personaldaten und unterstützen bei Fragen zu SAP Employee Self Service (ESS). Zudem arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll-Prozessen mit und dokumentieren Arbeitsabläufe sowie unterstützen bei Systemtests nach Updates. Das Unternehmen bietet Ihnen ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Für diese Position benötigen Sie eine kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der Entgeltabrechnung. Sehr gute Kenntnisse in SAP HR3 sind unerlässlich, ebenso wie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Der ideale Kandidat zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative aus. Sie sollten eigenmotiviert, eigenständig sowie vorausschauend und mitdenkend arbeiten können. Hohe Diskretion und Verschwiegenheit sind ebenso wichtig wie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung. Wir suchen jemanden, der bereit ist, aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen und die Entwicklung von Innovationen voranzutreiben.