Scrum Master (m/w/d)

Das Unternehmen ist ein innovativer Anbieter von Softwarelösungen für die Energiewirtschaft und sucht zur Verstärkung seines Teams einen Scrum Master (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Unterstützung und Förderung des Scrum-Prozesses innerhalb Ihres Teams, um die Produktivität und Qualität kontinuierlich zu steigern. Sie schaffen ein offenes und kollaboratives Arbeitsklima, in dem Sie Konflikte sowohl im Team als auch mit Stakeholdern lösen und alle Beteiligten für gemeinsame Ziele begeistern. Durch Coaching, Training und Mentoring tragen Sie zur Weiterentwicklung der agilen Kultur bei. Darüber hinaus beraten Sie den Product Owner bei der Ausarbeitung von User Storys und dem Aufbau des Backlogs. Sie erkennen eigenständig Hindernisse und entwickeln gemeinsam mit dem Team Lösungsansätze. Als aktives Mitglied der Scrum Master Community optimieren Sie die agilen Methoden für das gesamte Unternehmen und vertreten agile Werte auch über die eigenen Teamgrenzen hinaus. Das Arbeitsumfeld ist dynamisch, geprägt von flachen Hierarchien und einem positiven Betriebsklima, das durch regelmäßige Teamevents und einen offenen Austausch gefördert wird.

Der ideale Kandidat hat ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem IT-nahen Studiengang und bringt idealerweise einen Hintergrund im Softwareumfeld mit, insbesondere mit Java. Sie verfügen über mehr als 3 Jahre Berufserfahrung als Scrum Master in agilen Softwareentwicklungsprojekten sowie Erfahrung mit geografisch verteilten Teams. Eine ausgeprägte Fähigkeit zur konstruktiven Lösung von Herausforderungen und Teamkonflikten ist unerlässlich. Sie haben ein tiefes Verständnis für agiles Arbeiten und leben die entsprechenden Werte. Kommunikationsstärke und ausgeprägte Führungseigenschaften, insbesondere ein kooperativer Führungsstil als Servant Leader, sind für diese Rolle von großer Bedeutung. Zudem sollten Sie eine positive Lebenseinstellung, Engagement und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen mitbringen, um Stimmungen und Dynamiken im Team frühzeitig zu erkennen. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und verhandlungssicheres Englisch runden Ihr Profil ab.