Senior Full Stack Entwickler (m/w/d)

Das Unternehmen sucht einen erfahrenen Senior Full Stack Entwickler (m/w/d), der ein tiefes technisches Verständnis mitbringt und eine Leidenschaft für die Entwicklung performanter sowie skalierbarer E-Commerce-Lösungen hat. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Architektur und Entwicklung von Shopify Apps, Plugins und API-Integrationen. Sie arbeiten in einem dynamischen Team, das moderne Technologien im Frontend, wie React und Next.js, sowie im Backend, einschließlich Node.js, Express und TypeScript, nutzt. Ihre Aufgaben umfassen die Anbindung von Drittanbieter-Systemen über REST- und GraphQL-Schnittstellen, die Sicherstellung von Performance, Code-Qualität und Skalierbarkeit, sowie die Umsetzung responsiver und zugänglicher UI-Komponenten. Zudem führen Sie Code Reviews durch, testen und debuggen Anwendungen und sind für den Aufbau sowie die Pflege von CI/CD-Pipelines und die technische Dokumentation verantwortlich. Die enge Zusammenarbeit mit Design, Produktmanagement und Qualitätssicherung ist ebenfalls ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten, sei es remote oder im Büro in Mannheim, und legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.

Der ideale Kandidat für diese Position bringt mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit. Sie sollten sicher im Umgang mit TypeScript, React (Next.js) und Node.js (Express) sein. Zudem sind Kenntnisse in Datenbanken (SQL/NoSQL) sowie in Git, Docker und CI/CD von Vorteil. Ein starkes Wissen in API-Design, Security (OAuth) und Performance ist ebenfalls erforderlich. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Shopify (Plus), einschließlich Polaris, Webhooks und GraphQL. Persönlich sollten Sie strukturiert arbeiten, Verantwortung übernehmen und fließend Deutsch sowie gutes Englisch sprechen. Eine Hunter-Mentalität und der Wille, Dinge aktiv voranzutreiben, sind ebenso wichtig wie Teamfähigkeit und der Ehrgeiz, stets die „Extrameile“ zu gehen. Das Unternehmen sucht einen Macher-Typen, der echte Zusammenarbeit und gegenseitiges Vertrauen schätzt.