Das Unternehmen sucht einen erfahrenen Senior Java Developer / Consultant, der gerne Softwarelösungen entwirft und Entwicklungsteams leitet. In einem dynamischen Arbeitsumfeld, das sowohl die Möglichkeit bietet, im Headquarter als auch im Mobile Office zu arbeiten, werden spannende Projekte realisiert. Die Integration unterschiedlicher Systeme und Prozesse ist ein zentraler Bestandteil der Rolle, wobei der Kandidat sein Wissen aktiv einbringen kann. Die Teams profitieren von der Erfahrung des neuen Mitarbeiters, der sie in die Projekte einbindet, ohne dass ständige Dienstreisen erforderlich sind. Einmal im Quartal finden Teamevents statt, und es wird eine moderne IT-Ausstattung sowie zahlreiche weitere Benefits geboten. Die Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Anforderungsanalyse, Konzeption, Implementierung und Einführung von E-Commerce, Portal- und Integrationslösungen auf Basis von Enterprise Java mit Open Source Technologien. Zudem wird der Kandidat in der Beratung, dem Coaching und der Betreuung von Kunden in den Bereichen Software Development, Prozessanalyse und -optimierung sowie Systemintegration aktiv sein. Die Leitung von Projekten und Projektteams, einschließlich des Wissenstransfers an neue Teammitglieder, gehört ebenfalls zu den zentralen Aufgaben.
Senior Java Developer / Consultant (m/w/d)
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat verfügt über umfassendes Know-how im Entwurf und der Implementierung komplexer Java Enterprise Applikationen. Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Frameworks, Tools und Standards wie Apache Camel, ServiceMix, OFBiz, Web Services, JMS, HTML5, CSS3, jQuery, Solr, Groovy, git, Gradle, Apache HTTP Server und Tomcat ist erforderlich. Kenntnisse in gängigen Projektmanagementmethoden und agilen Vorgehensweisen wie SCRUM sind von Vorteil. Der Kandidat sollte in der Lage sein, Prozesse und technische Fakten zielgruppengerecht darzustellen und zu präsentieren, um sowohl Management, Fachbereiche als auch IT-Mitarbeiter sicher abzuholen. Eine positive Einstellung zur Arbeit im agilen Team und die Fähigkeit, Stresssituationen mit Humor und Gelassenheit zu begegnen, sind ebenso wichtig. Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sind erforderlich.