Das Unternehmen sucht einen erfahrenen Senior SAP Berater im Bereich Berechtigungswesen, der bereit ist, seine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse von Fehlern, Anforderungen und Optimierungspotenzialen im SAP Berechtigungswesen. Sie entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, konzipieren und implementieren Berechtigungskonzepte und optimieren diese fortlaufend. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Begleitung von Tests sowie die Prüfung von Berechtigungen zur Unterstützung der Qualitätssicherung. Sie werden aktiv an Berechtigungs-Rollout-Projekten bei verschiedenen Gesellschaften des Unternehmens mitwirken und eigenständig Tickets im SAP Solution Manager bearbeiten. Die Dokumentation Ihrer Lösungen erfolgt strukturiert, nachvollziehbar und revisionssicher. Sie arbeiten eng mit dem 2nd-Level- und 3rd-Level-Support sowie relevanten Fachbereichen zusammen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Teamgeist und Innovation, und es wird Wert auf eine offene Kommunikation gelegt. Sie haben die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil zu arbeiten und profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis sowie flexiblen Arbeitszeiten. Das Unternehmen fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch verschiedene Programme und Weiterbildungsangebote.
Senior SAP Berater - Berechtigungswesen (m/w/d)
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat verfügt über eine IT-Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie sollten mehrjährige Berufserfahrung im SAP Berechtigungswesen mitbringen, idealerweise in Positionen wie SAP Berater, SAP Consultant oder SAP Security Consultant. Ein starkes Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung im Bereich SAP Berechtigungen und Authorizations ist wünschenswert. Kenntnisse in Geschäftsprozessen wie Einkauf, Vertrieb, Logistik oder Finanzen sind von Vorteil. Sie sollten in der Lage sein, sicher und präzise auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren. Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus sind Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Kollegen und Partnern wichtige Eigenschaften, die Sie mitbringen sollten.