Senior Software Engineer für Identity- & Access-Management (m/w/d)

Unser Kunde ist ein führender Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen Finanzgruppe und vereint jahrzehntelange Banking-Expertise mit modernster Informationstechnologie. Die IT-Lösungen sind speziell auf Banken zugeschnitten und reichen vom Rechenzentrumsbetrieb bis hin zur App-Entwicklung. Für das Servicefeld Customer Support, Reliability, Security (CRS) im Tribe Identity and Security Platforms (CRSISP) suchen wir einen Senior Software Engineer für Identity- & Access-Management. In dieser Rolle arbeitest du in einem interdisziplinären Team von 8 Kolleg*innen, das standortübergreifend agiert. Zu deinen Aufgaben gehört die Konzeption und strategische Weiterentwicklung von Identity- und Access-Management-Lösungen. Du bist der zentrale Ansprechpartner für die technische Roadmap und sorgst mit modernen Entwicklungsmethoden dafür, dass die IAM-Strategie zukunftssicher umgesetzt wird. Zudem verantwortest du die Entwicklung von Qualitätsstandards und arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln. Der Arbeitgeber fördert eine agile und crossfunktionale Arbeitsweise, die dir die Möglichkeit bietet, deine Ideen aktiv einzubringen und die Systeme kontinuierlich zu verbessern. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Teamgeist, Offenheit und einem starken Fokus auf Innovation.

Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von Software-Systemen im Enterprise-Umfeld. Fundierte Kenntnisse in IT-Architekturen und IT-Sicherheitsstandards sind unerlässlich. Du solltest Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden Projekten mitbringen und in der Lage sein, skalierbare und sichere IAM-Architekturen zu entwerfen. Technische Skills in Programmiersprachen wie Java, Groovy, Python sowie mit Schnittstellen wie REST-APIs, OAuth, SAML und OpenID Connect sind erforderlich. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) sind notwendig, um in einem internationalen Umfeld zu agieren. Persönlich zeichnest du dich durch analytisches Denken, Teamfähigkeit und eine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen aus. Die Fähigkeit, Anforderungen strategisch zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln, ist ebenfalls von Bedeutung.