Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das hochwertige Softwarelösungen mit echtem Mehrwert entwickelt. Die Unternehmenskultur fördert Teamwork, schnelle Iterationen und messbare Ergebnisse. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Verbesserung maßgeschneiderter Softwarelösungen in einem dynamischen Team. Sie übernehmen Verantwortung für komplette Projekte, von der Konzeption bis zum Release, und arbeiten eng mit Product Ownern, Kunden und Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu erarbeiten. Zudem gestalten Sie aktiv Technologieentscheidungen und Architekturfragen mit. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist das Verständnis der Kundenbedürfnisse und die Anpassung der Software sowie der Geschäftsprozesse. Durch regelmäßige Syncs und Retrospektiven tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Organisation und Arbeitsweise bei. Sie haben die Möglichkeit, die Unternehmenskultur aktiv zu prägen und sich an internen Projekten zu beteiligen. Das Unternehmen bietet Ihnen ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Ideen einbringen können.
Senior Software Engineer (m/w/d)
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise mindestens 5 Jahre in der Entwicklung umfangreicher Softwaresysteme, bevorzugt auf Full-Stack-Ebene. Sie haben nachweisliche Erfahrung in mehreren Software-Projekten, insbesondere im Kontext größerer Initiativen. Eine hohe Fähigkeit, komplexe Systemlandschaften schnell zu verstehen und passende Lösungen zu entwickeln, ist unerlässlich. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Bereich wird vorausgesetzt. Zudem sollten Sie über gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1-Level) und Englisch verfügen sowie eine gültige EU-Arbeitserlaubnis besitzen. Wünschenswert sind Erfahrungen mit agilen Methoden, die Fähigkeit, aktiv Prozesse und die Teamkultur mitzugestalten, sowie die Freude daran, Wissen zu teilen und das Team zu unterstützen. Sie sollten sich in einer Remote-Arbeitsumgebung wohlfühlen und die monatlichen Onsite-Treffen in Hamburg schätzen.