ServiceNow HR Service Delivery IT-Architekt (d/m/w/x)

Das Unternehmen ist ein führender Anbieter in der Automobilindustrie und bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich der digitalen Transformation im Bereich Human Resources widmet. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit hochmotivierten IT-Experten zusammen, um die Implementierung von ServiceNow voranzutreiben und bestehende IT-Lösungen zu optimieren. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, die Planung und Durchführung von (Teil-) Projekten unter Anwendung agiler Methoden sowie die enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internationalen Tochtergesellschaften. Sie werden verantwortlich sein für die IT-Integration zwischen HR ServiceNow und der HR-IT-Landschaft, wobei Sie Ihre umfangreiche Erfahrung in der Software-as-a-Service-Lösung einbringen. Das Team besteht aus 10 engagierten Kolleginnen und Kollegen, die eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre pflegen. Hierbei legen wir großen Wert auf eine direkte Kommunikation auf Augenhöhe und einen konstruktiven Austausch. Sie haben die Möglichkeit, Verantwortung für wesentliche Projektumfänge zu übernehmen und sich aktiv an der Weiterentwicklung der HR-Organisation zu beteiligen. Das Unternehmen fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bietet Ihnen die Chance, an internen und externen Fachveranstaltungen teilzunehmen.

Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Bereich. Sie bringen umfassende Erfahrung in der Planung und Steuerung von IT-Projekten mit, insbesondere im internationalen Kontext sowie im technischen Projektmanagement. Kenntnisse in agilen Methoden, insbesondere Scrum, sind von Vorteil. Eine ServiceNow-Zertifizierung, insbesondere in den Bereichen Developer und HRSD, sowie Erfahrung in der ServiceNow-Architektur sind erforderlich. Sie sollten über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten verfügen, um komplexe Schnittstellen und Datenflüsse zu analysieren und Lösungen zu entwickeln. Darüber hinaus sind Teamgeist, Eigeninitiative und ein professionelles Auftreten wichtige Eigenschaften, die Sie mitbringen sollten. Verhandlungskompetenz und eine ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab. Zudem sollten Sie Interesse an interkulturellen Aspekten mitbringen und bereit sein, sich in komplexe fachliche Abläufe einzuarbeiten.