Das Unternehmen ist ein führender Bautechnologiekonzern in Europa, der sich durch Innovation und Nachhaltigkeit auszeichnet. In einem internationalen Umfeld arbeiten rund 89.000 Mitarbeitende an über 2.400 Standorten, um den Fortschritt im Bauwesen voranzutreiben. Die Dienstleistungsgesellschaft des Unternehmens übernimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für die Konzernunternehmen. In dieser Position als Software Developer:in sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das an der Neu- und Weiterentwicklung des hauseigenen ERP-Systems arbeitet. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, ERP-Anwendungen in verschiedenen Modulen zu entwickeln, wobei der Fokus auf IBM RPG und SQL liegt. Sie begleiten Anforderungsanalysen und erarbeiten komplexe Lösungen in einem agilen Umfeld. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse in der prozeduralen Programmierung zu vertiefen und moderne Technologien wie Web- und Mobile-Applikationen sowie Cloud-Dienste zu integrieren. Der Austausch mit Kolleg:innen in Code Reviews und Solution Design Meetings ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. Das Unternehmen legt großen Wert auf Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion und bietet Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Software Developer:in zur Weiterentwicklung des zentralen ERP-Systems (m/w/d)
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat bringt fundiertes Know-how in der Programmierung mit und hat Interesse daran, neue Frameworks und Technologien, insbesondere im Backend-Bereich, zu erlernen. Eine technische Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung im Softwareentwicklungsumfeld sind Voraussetzung. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in einer prozeduralen Programmiersprache sowie in den Basisfunktionen von SQL verfügen. Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft sind wichtig, um partnerschaftlich im Team zusammenzuarbeiten. Eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise wird erwartet. Zudem sind mindestens fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Onboarding und fördert Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung.