Teamleiter (w/m/d) Logistik

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb hochwertiger Küchenprodukte spezialisiert hat. In der Rolle des Teamleiters Logistik übernehmen Sie eine zentrale Verantwortung für die globale Logistikorganisation. Sie führen ein kleines, dynamisches Team und sind sowohl strategisch als auch operativ in die Herausforderungen der Logistik eingebunden. Ihre Aufgaben umfassen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams, wobei Sie eine wertschätzende und kooperative Führungskultur fördern. Zudem sind Sie für die Weiterentwicklung und Umsetzung der weltweiten Fulfillment- sowie Global-Replenishment-Strategie verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit Ihrer Führungskraft gestalten Sie aktiv die zukünftige Ausrichtung der Logistik. Des Weiteren steuern Sie das Netzwerk an Fulfillment- und 3PL-Dienstleistern, verhandeln mit bestehenden Partnern und sind für das strategische Sourcing neuer Dienstleister verantwortlich. Ihre analytischen Fähigkeiten kommen zum Tragen, wenn Sie ein zentrales KPI-Dashboard definieren und Logistikkosten-Reporting aufbauen. Prozessoptimierung ist ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit, bei dem Sie bestehende Logistikprozesse kritisch hinterfragen und weiterentwickeln. Sie arbeiten in einem motivierten Team und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen und Vorschläge aktiv einzubringen, um die Logistikprozesse zu optimieren und die Servicequalität zu steigern.

Der ideale Kandidat verfügt über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung. Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit erster Führungserfahrung von 1-2 Jahren, ist wünschenswert. Sie sollten eine ausgeprägte Datenaffinität mitbringen und sehr gute Excel-Kenntnisse zur Analyse und Interpretation von Kennzahlen besitzen. Eine strukturierte, hands-on Mentalität sowie die Freude daran, Dinge selbst umzusetzen, sind für diese Position unerlässlich. Zudem sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, um in einem internationalen Umfeld erfolgreich kommunizieren zu können. Die Bereitschaft, mindestens vier Tage pro Woche vor Ort am Standort zu arbeiten, ist ebenfalls notwendig. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken runden Ihr Profil ab.