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Technischer Planer (m/w/d)

Jobriver HR Service (8629 weitere Jobs)
Freiburg
Vor Ort
Vollzeit
Mid-Level
vor 58 Tagen
Aktualisiert vor 50 Tagen
32.969 € – 50.949 € / Jahr

Beschreibung

Das Unternehmen ist ein führender Akteur in der Lüftungsbranche und beschäftigt rund 400 Mitarbeiter:innen an einem modernen Standort. In der Position des Technischen Planers (m/w/d) sind Sie ein unverzichtbarer Teil des Teams und tragen aktiv zur Gestaltung der Zukunft bei. Sie übernehmen die Planung, Beauftragung und Koordination von internen und externen Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass die Maschinen des Unternehmens jederzeit zuverlässig laufen. Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Organisation der Betriebsmittelausgabe sowie des Ersatzteilmanagements, wobei Sie stets den Überblick behalten. Sie bereiten interne und externe Audits sorgfältig vor, begleiten diese und werten die Ergebnisse aus. Darüber hinaus erstellen und pflegen Sie technische Dokumente wie Feuerwehrpläne, Notfallpläne und Betriebsanweisungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben. Sie planen technische Aufgaben strukturiert und bringen sich aktiv bei der Umsetzung von Brandschutzthemen ein. Bei der Einführung und Implementierung einer Instandhaltungssoftware sind Ihre Ideen gefragt, um die Abläufe zu optimieren. Das Unternehmen bietet ein angenehmes und offenes Betriebsklima, in dem viel Freiraum für eigene Ideen und individuelle Karrierewege besteht. Es erwartet Sie eine sorgfältige Einarbeitung sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

Anforderungen

Der ideale Kandidat verfügt über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker und bringt mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung mit. Erste Kenntnisse in der technischen Planung sind von Vorteil. Eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister ist wünschenswert. Fundiertes Wissen in Produktionsanlagen, Steuerungstechnik, Mechanik oder Elektrik wird vorausgesetzt. Eine strukturierte Arbeitsweise, ein gutes Gespür für Prioritäten sowie ein lösungsorientierter Blick zeichnen den Kandidaten aus. Eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für diese Rolle entscheidend. Der Umgang mit digitalen Tools und IT-Systemen sollte souverän sein, ebenso wie analytisches Denken und die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse klar und überzeugend zu präsentieren, auch bei komplexen technischen Herausforderungen. Kenntnisse in 5S-Methoden und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen sind ebenfalls von Vorteil, um Abläufe effizienter zu gestalten.

Soft Skills

Teamfähigkeit Kommunikation Analytisches Denken Flexibilität Eigenverantwortung

Erforderliche Sprachen

Deutsch

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