Teil-Projektleitung Architektur und Entwicklung im Stabsprojekt SAP S/4HANA (w/m/d)

Unser Kunde ist ein bedeutendes Unternehmen in der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland und beschäftigt rund 4.900 Mitarbeiter:innen. Das Unternehmen gestaltet aktiv die moderne Metropole Berlin und bietet ein stabiles Arbeitsumfeld. In der Rolle der Teil-Projektleitung Architektur und Entwicklung im Stabsprojekt SAP S/4HANA sind Sie verantwortlich für die Steuerung des Teilprojekts hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität. Zu Ihren Aufgaben gehören das Verantworten der Zielarchitektur sowie das Festlegen verbindlicher technologischer Leitplanken. Sie stellen sicher, dass eine standardnahe, wartbare und zukunftsfähige Lösungsarchitektur gewährleistet ist. Zudem koordinieren Sie die Entwicklungsaktivitäten und stimmen sich eng mit Fachbereichen und Teilprojekten ab. Die Steuerung von Custom Code, Erweiterungen sowie Transport- und Releaseprozessen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum. Darüber hinaus unterstützen Sie Test- und Fehlerbehebungsprozesse und stellen die technische Go-Live-Reife sicher. Das Unternehmen bietet Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernen Technologien und nachhaltigen Projekten. Sie haben die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Zudem werden Ihnen vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten geboten.

Der ideale Kandidat bringt einen Masterabschluss in den Fachrichtungen IT-Projekt- und Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder Wirtschaftswissenschaften mit, ergänzt durch relevante Berufserfahrung als Projektleiter:in in SAP-Projekten. Alternativ ist ein Bachelorabschluss in den genannten Fachrichtungen sowie einschlägige Berufserfahrung und ergänzende Kenntnisse, die einem Masterstudium entsprechen, ausreichend. Eine Moderations- und Projektleiterausbildung ist von Vorteil. Zudem sollten Sie über Kenntnisse in der Prozessanalyse, -modellierung und -beratung verfügen, insbesondere nach BPM-Notationen. Ein gutes Business- und Prozessverständnis des verantworteten Teilprojekts ist unerlässlich. Ausgeprägte Kenntnisse im Konflikt- und Change-Management sowie Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken sind für diese Position ebenfalls wichtig.