Werkstudent HR Controlling & Digitalisierung (m/w/d)

Willkommen im Team eines zukunftsorientierten Unternehmens, das seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld und sinnstiftende Tätigkeiten bietet. Als Werkstudent im Bereich HR Controlling & Digitalisierung haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen beizutragen. In dieser Teilzeitposition unterstützen Sie das Human Resources-Team vor Ort in Köln bei der strategischen und operativen Umsetzung von HR-Themen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, die Pflege und Aktualisierung von Personaldaten sowie die Unterstützung bei der Implementierung einer neuen HR-Software. Darüber hinaus bereiten Sie Dokumente, Tabellen und Präsentationen auf, standardisieren diese und übernehmen administrative Aufgaben. Sie arbeiten in einem dynamischen Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt. Diese Position bietet Ihnen die Chance, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten im HR-Bereich weiterzuentwickeln.

Um sich für diese Position zu qualifizieren, sollten Sie an einer Hochschule eingeschrieben sein, unabhängig von Ihrer Fachrichtung. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im HR-Controlling und Personalmanagement mit. Ein sicherer Umgang mit Excel ist unerlässlich, ebenso wie Kenntnisse in Word und PowerPoint. Zudem sollten Sie strukturiert, sorgfältig und genau arbeiten können und eine selbstständige Arbeitsweise mitbringen. Ihr Interesse an datenbasierten Analysen sowie eine gewisse IT-Affinität sind von Vorteil. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken runden Ihr Profil ab. Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, sich in einem dynamischen Umfeld zu engagieren und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.