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Werkstudent (m/w/d) People Operations und HR-Prozesse

Jobriver HR Service (8629 weitere Jobs)
Augsburg
Vor Ort
Teilzeit
Junior
vor 60 Tagen
Aktualisiert vor 50 Tagen
Gehaltsrahmen wird im Prozess kommuniziert

Beschreibung

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich People Operations und HR-Prozesse haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung moderner Softwarelösungen für eine digitale Verwaltung mitzuwirken. In dieser Rolle unterstützen Sie das HR-Team im operativen Tagesgeschäft und erhalten wertvolle Einblicke in die Personalarbeit. Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitarbeit an administrativen Prozessen, von der Erstellung und Pflege von HR-Dokumenten bis hin zur Unterstützung bei der Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung. Sie lernen, wie gesetzliche Vorgaben und interne Regelungen praktisch angewendet werden und erhalten Einblicke in moderne HR-Systeme und Tools. In einem motivierten Team arbeiten Sie eng mit erfahrenen HR-Kollegen zusammen und übernehmen schrittweise eigene Verantwortungsbereiche. Ihre Arbeitszeit ist flexibel und studienfreundlich gestaltet, sodass Sie bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten können. Das Unternehmen bietet Ihnen eine wertschätzende Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt, sowie eine faire Vergütung entsprechend Ihrer Eignung. Sie werden in einer angenehmen Umgebung mit guter Verkehrsanbindung tätig sein, die moderne Büros und eine Dachterrasse umfasst.

Anforderungen

Der ideale Kandidat für diese Position ist in einem Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben. Sie sollten Interesse an HR-Themen und administrativen Prozessen mitbringen. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word zur Erstellung strukturierter Dokumente und in Excel für einfache Auswertungen, sind erforderlich. Eine schnelle Auffassungsgabe sowie Offenheit für neue Software und Tools sind von Vorteil. Zudem ist eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise wichtig. Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten sind unerlässlich. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen Team hat.

Soft Skills

Teamfähigkeit Kommunikation Zuverlässigkeit

Erforderliche Sprachen

Deutsch

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