Software-Testautomatisierer/in (m/w/d)

Unser Kunde ist ein innovatives IT-Unternehmen, das sich auf Qualitätssicherung und moderne Testautomatisierung spezialisiert hat. In einem dynamischen Quality-Engineering-Team entwickelst du skalierbare QA-Lösungen, die sich nahtlos in DevOps-Prozesse integrieren und in Softwareprojekten echten Mehrwert schaffen. Die Projekte erstrecken sich über verschiedene Bereiche wie Mobile, Web, Cloud, Smart-Devices und KI. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, echter Teamarbeit und viel Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. In deiner Rolle als Test Automation Engineer arbeitest du in agilen Teams an herausfordernden Projekten und trägst dazu bei, qualitativ hochwertige Produkte auszuliefern. Du implementierst und erweiterst Testautomatisierungs-Frameworks und entwickelst automatisierte Tests auf allen Teststufen. Zudem hilfst du beim Aufbau von CI und CD Pipelines, um eine durchgehende automatisierte Qualitätssicherung während der Bau- und Auslieferungsprozesse zu gewährleisten. Explorative Tests gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben, bei denen du fachliche und technische Schwächen von Systemen identifizierst. Du wertest die Testergebnisse aus und erstellst Fehlerberichte, um die Qualität der Software kontinuierlich zu verbessern. Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ist ein zentraler Bestandteil dieser Position.

Der ideale Kandidat bringt eine fundierte Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Du hast bereits Erfahrung in der Testautomatisierung und kennst dich mit modernen agilen Vorgehensweisen und Methodiken aus. Kenntnisse in der Implementierung und Erweiterung von Testautomatisierungs-Frameworks sind erforderlich. Du solltest in der Lage sein, automatisierte Tests auf allen Teststufen zu entwickeln und die CI und CD Pipelines zu unterstützen. Eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, technische Schwächen zu identifizieren, sind ebenso wichtig. Du solltest teamfähig und kommunikativ sein, um effektiv in agilen Teams arbeiten zu können. Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und die Teilnahme an Konferenzen und Schulungen sind ebenfalls wünschenswert. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, strukturiert und selbstständig zu arbeiten, runden dein Profil ab.