Nutzungsbedingungen von Jobriver
Diese Nutzungsbedingungen („Nutzungsbedingungen") regeln die Nutzung der Internetplattform Jobriver.de („Plattform") durch Arbeitssuchende und Arbeitgeber (zusammen „Nutzer" genannt). Durch die Nutzung der Plattform erklären sich die Nutzer mit diesen Nutzungsbedingungen einverstanden.
1. Registrierung und Benutzerkonten
1.1 Die Nutzung einiger Funktionen der Plattform erfordert eine Registrierung. Die Nutzer sind verpflichtet, bei der Registrierung genaue und aktuelle Informationen anzugeben.
1.2 Die Nutzer sind dafür verantwortlich, die Vertraulichkeit ihrer Anmeldeinformationen zu wahren. Sie dürfen ihre Anmeldeinformationen nicht an Dritte weitergeben.
1.3 Die Nutzer sind dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass ihre Informationen auf dem neuesten Stand sind. Sie müssen Änderungen an ihren Benutzerkonten unverzüglich aktualisieren.
2. Nutzung der Plattform
2.1 Die Nutzer verpflichten sich, die Plattform nur für rechtmäßige Zwecke zu nutzen und keine Inhalte zu veröffentlichen, die gegen geltendes Recht, die guten Sitten oder diese Nutzungsbedingungen verstoßen.
2.2 Die Nutzer sind allein verantwortlich für die Inhalte, die sie auf der Plattform veröffentlichen. Die Plattform übernimmt keine Haftung für die Richtigkeit oder Vollständigkeit dieser Inhalte.
3. Datenschutz und Sicherheit
3.1 Die Nutzer erklären sich damit einverstanden, dass ihre persönlichen Daten gemäß den Datenschutzbestimmungen der Plattform verarbeitet werden dürfen.
3.2 Die Nutzer sind dafür verantwortlich, ihre Anmeldeinformationen und persönlichen Daten sicher zu verwahren und unbefugten Zugriff zu verhindern.
4. Stellenangebote und Bewerbungen
4.1 Arbeitgeber sind für die Richtigkeit und Vollständigkeit der von ihnen veröffentlichten Stellenangebote verantwortlich.
4.2 Arbeitssuchende sind für den Inhalt ihrer Bewerbungen selbst verantwortlich und sollten keine sensiblen persönlichen Informationen in ihren Bewerbungen veröffentlichen.
4.3 Alle auf der Plattform veröffentlichten Stellenanzeigen und Inhalte richten sich grundsätzlich an Personen jeden Geschlechts (m/w/d), jeder Herkunft, jedes Alters und jeder Identität. Sofern in Stellenbezeichnungen oder Texten auf die gleichzeitige Verwendung mehrerer geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet oder der Zusatz (m/w/d) nicht ausdrücklich angegeben wird, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und hat keinerlei diskriminierende Absicht. Arbeitgeber sind verpflichtet, bei der Erstellung von Stellenanzeigen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) einzuhalten. Weitere Informationen entnehmen Sie unserem Hinweis zur Gleichberechtigung und Vielfalt.
5. Änderungen und Kündigung
5.1 Die Plattform behält sich das Recht vor, diese Nutzungsbedingungen jederzeit zu ändern. Die Nutzer werden über Änderungen benachrichtigt.
5.2 Die Nutzer können ihre Benutzerkonten jederzeit kündigen, indem sie die Plattform darüber informieren.
6. Haftung
6.1 Die Plattform übernimmt keine Haftung für die Handlungen oder Versäumnisse der Nutzer. Die Nutzer sind allein verantwortlich für ihre Handlungen auf der Plattform.
6.2 Die Plattform haftet nicht für Verluste oder Schäden, die durch die Nutzung der Plattform entstehen, es sei denn, sie handelt grob fahrlässig oder vorsätzlich.
7. Gerichtsstand und anwendbares Recht
7.1 Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus oder im Zusammenhang mit diesen Nutzungsbedingungen ist Düsseldorf. In allen anderen Fällen kann die Plattform oder der Nutzer Klage vor jedem gesetzlich zuständigen Gericht erheben.
8. Sonstiges
8.1 Sollte eine Bestimmung dieser Nutzungsbedingungen unwirksam sein oder werden, berührt dies nicht die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen.
8.2 Die Plattform ist weder bereit noch verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.