Abteilungsleiter IT SAP Basis Services (m/w/d)

Willkommen bei unserem Kunden! Dieser Arbeitgeber setzt auf den Einsatz aller Mitarbeiter:innen, um gemeinsam für jeden einzelnen Kunden das Beste zu geben. Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft sind die Grundpfeiler der Unternehmenskultur. In der Rolle des Abteilungsleiters für SAP Basis Services übernehmen Sie eine zentrale Funktion innerhalb der IT-Abteilung. Sie führen fachlich und disziplinarisch ein engagiertes Team und fördern deren Entwicklung durch gezielte HR-Instrumente wie Mitarbeitergespräche und Coaching. Zu Ihren Aufgaben gehört die Verantwortung für den operativen Betrieb der SAP Basis Services, wobei Sie die Verfügbarkeit und Stabilität der Systeme sicherstellen und kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben. Zudem sind Sie Ansprechpartner für das Team bei technischen Herausforderungen und Eskalationen. Sie übernehmen das Reporting zur Qualitätssicherung und stärken die bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Corporate IT sowie mit den Fachbereichen. Im Rahmen der IT-Digitalisierungsstrategie konzipieren und koordinieren Sie strategisch IT-Service-Prozesse und Infrastrukturprojekte. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der IT-Landschaft mitzuwirken und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt, wie beispielsweise Wirtschaftsinformatik oder Informatik, oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise im IT- und SAP-Umfeld, ist erforderlich. Zudem sollten Sie über umfassende Erfahrung im SAP Basis Betrieb verfügen und sich als Führungskraft verstehen, die mit Freude führt und motiviert. Fundierte Fachkenntnisse in SAP Basis Technologien wie SAP NetWeaver, S/4HANA und SAP BTP sowie Erfahrungen mit Betriebssystemen wie SUSE Linux oder AIX sind von Vorteil. Eine analytische Denkweise, Konfliktlösungskompetenz und eine serviceorientierte Arbeitsweise sind unerlässlich. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B1) runden Ihr Profil ab. Wir suchen eine Persönlichkeit, die sowohl fachlich als auch menschlich überzeugt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.