Agile Master AI (w/m/d)

Unser Kunde ist ein zentraler, leistungsstarker Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit einem Team von rund 1.000 Kolleg*innen in den Bereichen Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI bietet das Unternehmen strategische Beratung und entwickelt digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. In der Rolle des Agile Master AI (w/m/d) gestalten Sie aktiv, wie Teams und Organisationen in einem AI-First Umfeld zusammenarbeiten. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen und die gezielte Integration von AI in die Bereiche Delivery, Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung. Dabei werden Sie ein neues Agile Cluster aufbauen und Strukturen schaffen, die über klassisches „Doing Agile“ hinausgehen. Das Arbeitsumfeld ist hybrid, mit mindestens einem Tag pro Woche auf dem Campus des Unternehmens. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und nachhaltige Strukturen für eine AI-First Organisation zu gestalten. Sie begleiten mehrere cross-funktionale Teams bei der Integration von AI-Tools in operative Abläufe und Entscheidungsprozesse. Zudem konzipieren und setzen Sie Formate zur systematischen Entwicklung von AI-Kompetenz in den Teams um und moderieren Veränderungsprozesse, um Akzeptanz für AI-gestützte Arbeitsweisen zu schaffen. Ihre Arbeit wird durch den Einsatz von AI im eigenen Arbeitsalltag unterstützt, um datenbasierte Analysen und wirksame Workshopformate zu entwickeln.

Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Erfahrung in der agilen Teamentwicklung mit, idealerweise in der Begleitung mehrerer Teams, sowie einen sicheren Umgang mit agilen Frameworks wie Scrum oder Kanban. Fundierte Praxis im Einsatz von AI-Tools, beispielsweise Copilot, ChatGPT oder Claude, im Arbeitsalltag ist erforderlich, insbesondere für Analyse, Priorisierung oder datenbasierte Entscheidungsfindung. Sie sollten Erfahrung in der Anwendung von AI im Teamkontext haben, etwa durch Prompt-Engineering oder die Auswertung von Metriken. Zudem ist die Fähigkeit gefragt, einfache AI-gestützte Workflows oder Agenten zu konzipieren und sinnvoll in Teamprozesse zu integrieren. Erste Erfahrungen in der Organisationsentwicklung sind von Vorteil, um Teamthemen für den gesamten Bereich zu skalieren und mit Widerständen im Kontext neuer Arbeitsweisen und Technologien umzugehen. Sprachkenntnisse in Deutsch auf C2-Niveau sowie Englischkenntnisse mindestens auf B1-Niveau sind erforderlich.