Berater / Consultant (w/m/d) Energiewirtschaft

Unser Kunde ist ein bundesweit agierendes Unternehmen mit über 600 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten. Als Dienstleister für Energieversorgungsunternehmen unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, die Energiewende sowie die Digitalisierung voranzutreiben. In der Position als Berater / Consultant (w/m/d) in der Energiewirtschaft haben Sie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und dort tätig zu sein, wo Sie sich am wohlsten fühlen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Prozessunterstützung, bei der Sie unsere Kunden bei Bottleneck-Prozessen unterstützen und kurzfristig umsetzbare Verbesserungen identifizieren. Zudem sind Sie verantwortlich für die Prozessverbesserung, indem Sie Prozesse und Systeme analysieren, praktikable Lösungsvorschläge entwickeln und diese gemeinsam mit den Kunden umsetzen. In der Rolle des Consultants entwickeln Sie Strategien und Lösungen für die Herausforderungen der liberalisierten Märkte unter Berücksichtigung relevanter gesetzlicher Vorgaben. Darüber hinaus verfolgen Sie die Marktentwicklung und leiten daraus neue Themenfelder und Beratungsleistungen ab, um die Kunden bestmöglich zu unterstützen. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht und Eigenverantwortung sowie Teamgeist gefördert werden.

Der ideale Kandidat für diese Position verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Bürokaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau, sowie über drei bis fünf Jahre Erfahrung in der kaufmännischen Prozessbearbeitung innerhalb der Energiewirtschaft. Zudem sollten Sie mit den vor- und nachgelagerten Prozessketten vertraut sein. Umfangreiche Kenntnisse in mindestens einem der Abrechnungssysteme wie SAP IS-U, Schleupen, Wilken oder Powercloud sind erforderlich. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine kunden-, umsetzungs- und ergebnisorientierte Denkweise aus und bringen eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz mit. Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Beratung sind von Vorteil. Das Unternehmen sucht nach Mitarbeitenden, die sich mit den Werten Erfolgsorientierung, Qualität, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist identifizieren können.