Berater / Consultant (w/m/d) Energiewirtschaft / Systeme SAP IS-U, Schleupen, Wilken oder Powercloud

Unser Kunde ist ein bundesweit agierendes Unternehmen, das über 600 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten beschäftigt. Als Dienstleister für Energieversorgungsunternehmen unterstützt der Arbeitgeber seine Kunden dabei, die Energiewende und die Digitalisierung voranzutreiben. In dieser Position als Consultant / Berater (w/m/d) für die Energiewirtschaft haben Sie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit die Freiheit zu genießen, dort zu arbeiten, wo Sie sich am wohlsten fühlen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Unterstützung der Kunden bei Bottleneck-Prozessen, die Identifikation und Umsetzung von kurzfristig umsetzbaren Verbesserungen sowie die langfristige Optimierung von Prozessen. Darüber hinaus entwickeln Sie Strategien und Lösungen für die Herausforderungen der liberalisierten Märkte unter Berücksichtigung relevanter gesetzlicher Vorgaben. Sie verfolgen die Marktentwicklung und leiten daraus neue Themenfelder und Beratungsleistungen ab, um die Kunden bei der Bewältigung dieser Herausforderungen zu unterstützen. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht und Eigenverantwortung sowie Teamgeist gefördert werden.

Der ideale Kandidat für diese Position bringt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, beispielsweise als Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/Kauffrau im Groß- und Außenhandel. Zudem sollte der Bewerber über drei bis fünf Jahre Erfahrung in der kaufmännischen Prozessbearbeitung in der Energiewirtschaft verfügen und mit den vor- und nachgelagerten Prozessketten vertraut sein. Umfangreiche Kenntnisse in mindestens einem der Abrechnungssysteme SAP IS-U, Schleupen, Wilken oder Powercloud sind ebenfalls erforderlich. Persönlich sollten Sie kunden-, umsetzungs- und ergebnisorientiert sein und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz mitbringen. Erste praktische Projektmanagement- und/oder Beratungskenntnisse sind von Vorteil. Der Arbeitgeber sucht nach einer Person, die sich mit den Werten Erfolgsorientierung, Qualität, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist identifizieren kann.