In der Position als Consultant für Datenmigration und -transformation unterstützen Sie Kunden bei der Implementierung von S/4HANA-Projekten. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Durchführung von Datenanalysen und -auswertungen sowie die eigenverantwortliche Erstellung und Umsetzung von Migrationskonzepten. Sie koordinieren oder leiten Datenmigrationsprojekte und gestalten Kundenworkshops, um die Anforderungen und Ziele der Projekte zu klären. Zudem sind Sie für die Analyse, Entwicklung, Umsetzung und den Test von Transformations- und Migrationslösungen verantwortlich. Sie setzen komplexe Regelwerke für die Konvertierung von umzustellenden Daten um und führen sowohl Test- als auch produktive Datenumstellungen durch. Das Arbeitsumfeld ist dynamisch und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und bietet Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln und Verantwortung für wichtige Aufgaben zu übernehmen.
Consultant Datenmigration und -transformation im SAP Umfeld (m/w/d)
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre. Sie bringen mindestens vier Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit und verfügen über Grundkenntnisse in typischen Migrationswerkzeugen wie SAP Data Services und LSMW. Erfahrung in der Leitung von Datenmigrationsprojekten ist wünschenswert. Sie sind in der Lage, Probleme schnell zu erfassen und Lösungen systematisch zu entwickeln. Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung und haben ein gutes betriebswirtschaftliches Grundwissen. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in verschiedenen SAP-Modulen wie PP, MM und SD, insbesondere im Umgang mit Stammdaten- und Bewegungsdaten. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.