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Embedded Soft- und Hardware Engineer (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Berlin
  • Vor Ort
  • Mid-Level
  • Start ab sofort
  • 47.000 € – 65.000 € / Jahr

Deine Aufgaben

Das Unternehmen legt großen Wert auf die Mitarbeitenden und das Miteinander. In einem dynamischen Umfeld, das von technischen Herausforderungen geprägt ist, wird Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung gefördert. Die Mitarbeitenden sind eingeladen, ihre Ideen einzubringen und eigenverantwortlich an Projekten zu arbeiten. In dieser Rolle als Embedded Soft- und Hardware Engineer werden Sie modulare Embedded-Software entwickeln und performante, hardwarenahe C++-Komponenten für Antriebsmodule, Sensorfusion und HMI implementieren. Sie sind verantwortlich für die Erstellung einer skalierbaren Softwarearchitektur, die eng mit der System- und Hardwareentwicklung abgestimmt wird. Zudem optimieren Sie Systeme, indem Sie eine effiziente Testarchitektur aufbauen, Builds und Tests automatisieren und die Zuverlässigkeit der Gesamtsoftware steigern. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist das Verständnis der Hardware-Interaktionen, bei dem Sie Tests auf Steuergeräten durchführen und Fehlfunktionen im Systemverbund analysieren und beheben. Sie kommunizieren sowohl intern als auch extern und arbeiten eng mit Projektteams, Stakeholdern und Kunden zusammen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem herzlichen und wertschätzenden Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt und offener Austausch gefördert wird.

Dein Profil

Der ideale Kandidat hat ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der modernen C++-Entwicklung sowie in der hardwarenahen Softwareentwicklung. Kenntnisse in Softwarearchitektur, Schnittstellendesign und UML-Modellierung sind unerlässlich. Zudem sollten Sie sich mit linux-basierten Entwicklungsumgebungen, GitLab/Jenkins, ARM-Toolchains und Emulation auskennen. Erfahrung mit Testmethoden und Testautomatisierung, idealerweise in CI/CD-Umgebungen, ist ebenfalls von Vorteil. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse sind erforderlich. Der Kandidat sollte zudem bereit sein, regelmäßig Dienstreisen innerhalb Deutschlands zu unternehmen, was Flexibilität und Mobilität voraussetzt.

Tech-Stack

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