Entwickler Embedded Software/FPGA (m/w/d) für autonomes Fahren

Das Unternehmen ist ein innovativer Akteur im Bereich des autonomen Fahrens und arbeitet eng mit führenden Automobilherstellern sowie deren Zulieferern zusammen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Entwickler für Embedded Software (m/w/d), der die Produkte zur Testung von Funktionen des autonomen Fahrens weiterentwickelt und optimiert. In dieser Rolle bist du Teil eines agilen Teams und gestaltest aktiv die Zukunft des Produktportfolios. Dein Schwerpunkt liegt auf der C++- und VHDL-Programmierung eingebetteter Systeme sowie der Simulation von Umfeldsensorik, wie Kameras, Radar und Lidar. Zu deinen Aufgaben gehört die Entwicklung von FPGA- und Softwarekomponenten für das Testen von Autonomous-Driving-Funktionen, insbesondere für eingebettete MPSoC-Plattformen. Du wirst Schaltungen und Layouts überprüfen sowie die Inbetriebnahme unserer Hardwareprodukte im Bereich des hochautomatisierten Fahrens durchführen. Die Anwendung aktueller Technologien und Entwicklungsumgebungen, einschließlich Microsoft Azure DevOps, Microsoft Visual Studio und Git, ist ebenfalls Teil deiner Tätigkeit. Du arbeitest eng mit Projektingenieuren zusammen und stehst in direktem Kontakt mit Kunden, um innovative und kundenorientierte Lösungen zu erarbeiten. Das Arbeitsumfeld bietet neueste Technologien, interkulturelle und lebendige Projektteams sowie ein hohes Maß an selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeit.

Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von eingebetteten Systemen mit, insbesondere in den Programmiersprachen C/C++, Python und Linux, sowie in der FPGA-Programmierung mit VHDL. Gute Kenntnisse in der Überprüfung und Inbetriebnahme analoger und digitaler Schaltungen sind erforderlich. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in Fahrerassistenzsystemen und deren Sensoren, wie Kameras, Radar und Lidar, sowie im Schaltungsentwurf. Eine sehr gute Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge und eine systematische Arbeitsweise sind für diese Position von großer Bedeutung. Darüber hinaus sind Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein hohes Maß an Selbstständigkeit wichtige Eigenschaften, die der Bewerber mitbringen sollte. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich, um in einem internationalen Team erfolgreich arbeiten zu können.