Das Unternehmen hat sich in weniger als zwei Jahren zur führenden Plattform für Linkbuilding und digitale PR im DACH-Raum entwickelt. Es bedient Marken, Agenturen und Konzerne mit skalierbaren SEO-Lösungen und strebt an, die weltweit größte Plattform für OffPage-SEO zu werden. Das Team besteht aus derzeit 20 engagierten Fachleuten, die ambitioniert und datengetrieben arbeiten. Um das Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen Full-Stack Developer, der die Entwicklung unserer Plattform maßgeblich mitgestaltet. In dieser Rolle sind Sie für die Full-Stack-Entwicklung verantwortlich und begleiten Features vom ersten Entwurf bis zum Deployment. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung des Produkts in TypeScript, sowohl im modernen React-Frontend als auch im leistungsfähigen Node.js-Backend. Zudem sind Sie für das Datenbankdesign und die Performanceoptimierung zuständig und integrieren externe Systeme. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Qualitätsbewusste Entwicklung, bei der Sie strukturierten Branch-Workflows folgen und Wert auf sauberes Error Handling legen. Sie arbeiten eigenverantwortlich und denken dabei stets aus der Perspektive der Nutzer. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten, in dem Teamgeist und offene Kommunikation großgeschrieben werden.
Full-Stack Developer (m/w/d)
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat bringt mehrjährige praktische Erfahrung in der Full-Stack-Webentwicklung mit, insbesondere in TypeScript, React und Node.js. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist ebenso wichtig wie die Fähigkeit, komplexe Probleme mit einem klaren Fokus auf die Nutzerbedürfnisse zu lösen. Teamfähigkeit ist ein weiterer zentraler Aspekt, da der Austausch von Wissen und die Zusammenarbeit im Team gefördert werden. Zudem sollte der Bewerber ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein mitbringen und in der Lage sein, sauberen, wartbaren Code zu schreiben. Eine robuste Systemarchitektur ist für den Erfolg der Projekte entscheidend. Der formale Bildungsweg ist für das Unternehmen weniger relevant als die praktische Erfahrung und die persönliche Eignung als Teamplayer.