Fullstack Developer (all Genders)

Unser Kunde ist ein dynamisches Unternehmen mit rund 55 Mitarbeitenden, das seit 2002 besteht und Standorte in München und Lissabon hat. Die Expertise des Unternehmens liegt in der Spezialisierung auf Standardsoftware, kombiniert mit branchenspezifischer Beratungskompetenz und automatisierten Prozessen. Das Ziel des Unternehmens ist es, Krankenversicherer und Beihilfestellen zu stärken, indem eine umfassende Palette standardisierter IT-Produkte bereitgestellt wird, die Komplexität mithilfe nahtloser Standards auflöst. In dieser Rolle als Fullstack Developer bist Du ein zentraler Teil des Entwicklungsteams. Du bist verantwortlich für die Entwicklung performanter und skalierbarer Anwendungen und hast die Möglichkeit, die Systeme aktiv von der Idee bis zum Produktivbetrieb mitzugestalten. Zu Deinen Aufgaben gehört die Fullstack-Entwicklung im Frontend und Backend mit modernen Technologien sowie die enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produkt, Design und Marketing, um fachliche Anforderungen in saubere technische Lösungen zu überführen. Du stellst die Code-Qualität durch Best Practices, Reviews und automatisierte Checks sicher. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Teamgeist und einer positiven Arbeitsatmosphäre, in der Deine Stärken im Mittelpunkt stehen.

Der ideale Kandidat bringt mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit. Er oder sie sollte sehr gute Kenntnisse in Java und Spring / Spring Boot sowie in TypeScript / JavaScript und React haben. Zudem sind gute Kenntnisse in HTML und CSS erforderlich. Erfahrung mit Redux oder vergleichbaren State-Management-Lösungen ist von Vorteil, während Kenntnisse in Python als Plus angesehen werden, jedoch nicht zwingend erforderlich sind. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt. Darüber hinaus sind sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift notwendig. Wichtige persönliche Eigenschaften sind analytisches Denken, Teamgeist und die Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen. Der Kandidat sollte respektvoll und verantwortungsbewusst im Team arbeiten und aktiv zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen.