Fullstack Developer (m/w/d)

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das besondere Erlebnisreisen in kleinen Gruppen weltweit anbietet. Um die nächsten großen Schritte auf dem Weg zu einem Tech-Unternehmen zu gehen, entwickelt das Unternehmen eine IT-Infrastruktur, die Kunden, Partner und Mitarbeiter begeistert. Für die Weiterentwicklung der verteilten Systeme in der Cloud (Microsoft Azure) suchen wir ab sofort einen Softwareentwickler (m/w/d) mit starkem Fullstack Background. In dieser Rolle nehmen Sie eine aktive und gestalterische Position in einem agilen Entwicklerteam ein. Ihre Hauptaufgaben umfassen die eigenverantwortliche Entwicklung von Funktionen in Deluge, die Konfiguration von Workflows sowie die Umsetzung von Anforderungen in Zoho CRM und weiteren Anwendungen. Gemeinsam mit dem Product Owner treiben Sie die Weiterentwicklung der Zoho-Landschaft voran, von der Evaluierung neuer Features bis zum erfolgreichen Rollout. Sie konzipieren und realisieren robuste Softwarelösungen in Node.js (JS/TS) und bringen als erfahrener Sparringspartner technische Tiefe in Diskussionen ein. Zudem übernehmen Sie Verantwortung für die nachhaltige Weiterentwicklung der Systemlandschaft und gestalten die technische Richtung aktiv mit. Ihre Ideen und Ihr Urteilsvermögen sind ausdrücklich gefragt, während Sie interne Geschäftsprozesse analysieren und Optimierungspotenziale identifizieren. Das Unternehmen bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team, in dem Sie Verantwortung übernehmen und gemeinsam wachsen können.

Der ideale Kandidat hat ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und Zielorientierung sind wichtig. Neugier und der Wunsch, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, sind ebenso gefragt wie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Herausforderungen als Chancen zu sehen. Teamarbeit ist entscheidend, und der Kandidat sollte nicht nur über technisches Know-how verfügen, sondern auch eine gute Portion Humor mitbringen. Die Position erfordert zudem die Fähigkeit, technische Diskussionen zu führen und fundierte Entscheidungen zu treffen.