HR Software Berater:in / Consultant (w/m/d)

Unser Kunde ist ein innovativer Microsoft-Partner mit Sitz in Hamburg, der sich darauf spezialisiert hat, mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse zu unterstützen. In dieser spannenden Rolle als HR Software Berater:in beraten Sie Unternehmen bei der Implementierung einer modernen All-in-one HR-Plattform, die Personalverwaltung, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Recruiting und Dokumentenmanagement in einer Lösung vereint. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Analyse bestehender HR-Abläufe, um passgenaue Lösungen innerhalb der Plattform zu erarbeiten. Sie begleiten Projekte von der ersten Anforderungsaufnahme bis zum erfolgreichen Go-Live und schulen die Anwender:innen, sodass diese optimal mit der Software arbeiten können. Darüber hinaus stehen Sie auch nach der Implementierung als Ansprechpartner:in zur Verfügung. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von flachen Hierarchien und einem direkten Draht zu den Gründern, was eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsprozesse ermöglicht. Zudem bietet das Unternehmen hybride Arbeitsmodelle und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance durch 30 Urlaubstage sowie weitere attraktive Benefits.

Der ideale Kandidat bringt ein ausgeprägtes Gespür für Prozesse mit und hat Freude daran, Abläufe zu verstehen und kontinuierlich zu verbessern. Ein Interesse an digitalen Tools ist ebenso wichtig, da Sie eine moderne HR-Plattform in- und auswendig kennenlernen werden. Kommunikationsstärke ist erforderlich, sowohl im Team als auch im Austausch mit Kund:innen. Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung für die erfolgreiche Beratung und Schulung der Anwender:innen. Zudem ist es von Vorteil, wenn Sie bereits Erfahrung im HR-Bereich haben, auch wenn dies nicht zwingend erforderlich ist. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, sich durch eine Zertifizierung von der HR-Plattform weiterzuentwickeln.