Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d)

Unser Kunde ist eine der größten privaten Brauereigruppen in Deutschland und bietet eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen an. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie der zentrale Ansprechpartner für den Fachbereich Personal innerhalb der IT-Abteilung. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Verantwortung für die SAP Payroll (HCM PA/PY), SAP Time Management (HCM PT) und SAP Organisationsmanagement (OM). Sie stellen sicher, dass die SAP HCM Lösungen reibungslos funktionieren und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung tarifrechtlicher, gesetzlicher sowie betriebsspezifischer Anforderungen in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. Darüber hinaus erkennen Sie die Anforderungen der Kunden, beraten sie hinsichtlich der Umsetzbarkeit und führen das Customizing sowie die Dokumentation von Funktionserweiterungen eigenständig durch. Sie arbeiten in verschiedenen HR-Migrationsprojekten und bringen Ihre Expertise aktiv ein. Das Team besteht aus engagierten und kompetenten Fachleuten, die gemeinsam an der Weiterentwicklung der Systeme und Prozesse arbeiten. Das Unternehmen bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.

Der ideale Kandidat verfügt über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich. Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Positionen ist erforderlich. Sie sollten umfassende Prozesskenntnisse im Human Capital Management haben und idealerweise Erfahrung mit SAP H4S4 sowie Customizing mitbringen. Kenntnisse in den Modulen PA, PY, PT und OM sind ebenso wichtig wie Erfahrungen im Berichts- und Meldewesen sowie in der Personalkostenplanung. Grundkenntnisse in SAP ABAP-Entwicklung sind von Vorteil. Persönlich zeichnen Sie sich durch Pragmatismus, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Selbstständigkeit aus. Sie sind lösungsorientiert und in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. Reisebereitschaft zu anderen Standorten des Unternehmens sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich. Zuverlässigkeit, Engagement und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich.