Das Unternehmen ist ein dynamisch wachsender IT-Zweckverband, der von kommunalen Partnern gegründet wurde und umfassende IT-Dienstleistungen anbietet. Mit einem Team von etwa 300 Kolleginnen und Kollegen betreuen wir rund 7.500 Arbeitsplätze an 250 Standorten in Schleswig-Holstein. Der Arbeitgeber legt großen Wert auf die Digitalisierung und unterstützt Kreise, Gemeinden, Städte und Ämter auf diesem Weg. In dieser Position als IT-Administrator*in im Bereich Citrix sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Administration, Dokumentation und Optimierung der Citrix XenApp und XenDesktop Infrastruktur sowie der Profillösung. Zu Ihren Aufgaben gehört es, Störungen und sicherheitsrelevante Vorfälle zu identifizieren und zu beheben, aktiv im Support zu arbeiten und Tickets selbständig zu bearbeiten. Zudem wirken Sie an der Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten sowie an Projekten im Citrix-Umfeld mit. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch eine angenehme, familiäre Atmosphäre aus, in der regelmäßige Teamevents und eine engagierte Crew zur Lösung von Herausforderungen beitragen. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken.
IT-Administrator*in im Bereich Citrix (w/m/d)
Beschreibung
Anforderungen
Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat verfügt über eine abgeschlossene technische Ausbildung, ein technisches Studium oder gleichwertige relevante Erfahrungen. Sie bringen Erfahrung im Bereich Citrix XenApp, XenDesktop sowie Citrix Netscaler mit und sind geübt in der Nutzung von Powershell. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit einer Profillösung wie Ivanti User Workspace Manager sowie in der Nutzung von ControlUp. Eine zielorientierte, selbständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe sind für diese Position unerlässlich. Zudem sind sichere Englischkenntnisse erforderlich, während nachweisbare sehr gute Deutschkenntnisse (Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1, falls Deutsch nicht Ihre Muttersprache ist) Ihr Profil abrunden. Der Arbeitgeber fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher Bewerbungen von Frauen ausdrücklich. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.