IT Application Manager – digitalisiertes HR- und Cash-Management (m/w/d)

Der Arbeitgeber ist ein zentraler IT-Dienstleister, der Unternehmen in der Gruppe mit digitalen Lösungen unterstützt. In der Rolle des IT Application Managers sind Sie verantwortlich für den kontinuierlichen und ausfallsicheren Betrieb von IT-Services im Bereich HR- und Cash-Management. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Aufnahme, Erfassung und Weiterverarbeitung von Anforderungen der Systeme. Sie führen den 2nd-Level-Support durch und koordinieren den 3rd-Level-Support, wobei Sie auch die Dokumentation der Vorgänge übernehmen. Die Kommunikation mit Softwareherstellern, Auftraggebern sowie internen IT-Bereichen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben, ebenso wie die Abstimmung von Release- und Rolloutplänen. Im Rahmen des Application-Managements verantworten Sie die Change-Prozesse und optimieren bestehende Applikationen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und an verschiedenen Projekten mitzuwirken, während Sie Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterentwickeln.

Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen Erfahrung im Umgang mit HR- und Cash-Management-Systemen mit und haben bereits in vorherigen Tätigkeiten Kontakt mit HR-Systemen, LMS-Systemen und Cash Management-Systemen gehabt. Ein sicherer Umgang mit Datenbanken ist erforderlich. Zudem sollten Sie über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch verfügen. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine hohe Service- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit aus. Ihre kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren und Lösungen zu finden. Diese Kombination aus fachlichen Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften macht Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams.