IT-Application Manager / License Manager / Informatiker (m/w/d)

Der Arbeitgeber ist eine große Kreisstadt mit rund 35.000 Einwohnern, die sich durch ihre wirtschaftliche Stärke und ein vielfältiges Kulturleben im Herzen Oberschwabens auszeichnet. In der Abteilung für IT im Hauptamt wird eine Position als IT-Application Manager / License Manager / Informatiker (m/w/d) angeboten. Diese Stelle ist zunächst bis zu 90 % in Teilzeit verfügbar und umfasst Aufgaben wie die Verwaltung und Pflege von Softwarelizenzen, insbesondere im Bereich Microsoft. Zudem sind Sie für die Betreuung und Administration von Entra ID verantwortlich. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Betrieb und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Intranets. In dieser Rolle werden Sie Anwendungen auf Basis einer Low-Code-Plattform konzipieren, entwickeln und bereitstellen. Darüber hinaus gehört die Standardisierung sowie Dokumentation von Automatisierungsprozessen und Skripten, beispielsweise in Powershell, zu Ihren Aufgaben. Sie sind auch für das Application Management, die Anwendungsbetreuung und die Systemadministration zuständig. Der Arbeitgeber bietet ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 11 sowie zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement runden das Angebot ab.

Der ideale Kandidat für diese Position verfügt über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, beispielsweise in der Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in der Low-Code Entwicklung ist erforderlich, einschließlich Kenntnisse in HTML, SQL sowie Skripting und Automatisierung, insbesondere mit Powershell. Zudem sollten Sie Erfahrungen in der Betreuung eines Microsoft Identity & Access Management (IAM) mitbringen. Persönlich zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, eine analytische Denkweise und gute Kommunikationsfähigkeiten aus. Die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und eine strukturierte Arbeitsweise sind ebenfalls wichtig. Der Arbeitgeber sucht nach einer motivierten Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.