Unser Kunde ist eine der führenden Investmentfondsgesellschaften in Deutschland und bekannt für seine herausragende Expertise im Asset Management. In einem dynamischen Umfeld suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als IT-Projektleiter*in oder Projektmanager*in, die bereit ist, wegweisende Veränderungen im Investmentprozess zu gestalten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung von unternehmensübergreifenden IT-Projekten, die sich mit Themen wie Regulatorik, Innovation und Digitalisierung befassen. Sie planen, steuern und treiben Projekte eigenverantwortlich voran, insbesondere im Bereich Fondsadministration, Reporting und Marktdatenmanagement für institutionelle Kunden. Ihr Arbeitsumfeld ist geprägt von einem kreativen Team, das Wert auf partnerschaftliches Miteinander legt. Sie setzen klassische, agile und hybride Projektmanagementmethoden ein, um die Projektziele zu erreichen und führen Projektteams fachlich. Zudem sind Sie für das Management aller relevanten Aktivitäten verantwortlich, um den Projekterfolg sicherzustellen. Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, sich stetig weiterzuentwickeln und Ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
IT-Projektleiter*in / Projektmanager*in Investmentprozess
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat bringt ein wirtschaftswissenschaftliches oder IT-nahes Studium mit einer wirtschaftswissenschaftlichen Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Sie haben bereits Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, gesammelt, beispielsweise im Portfolio- und Risikomanagement oder im Reporting. Eine ausgeprägte Beratungskompetenz sowie eine prozessorientierte und unternehmerische Denkweise sind ebenso wichtig wie konzeptionelle und analytische Fähigkeiten. Wir suchen eine Person, die durch eine partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitsweise sowie Begeisterung und Teamgeist überzeugt. Auch Bewerber mit vielfältigen Bildungshintergründen und Arbeitserfahrungen sind willkommen, da unser Kunde offen für Talente ist, deren Lebenslauf nicht hundertprozentig zu den Anforderungen passt.