IT Projektmanagement (PMO) (M/W/D)

Das Unternehmen sucht einen erfahrenen IT Projektmanager (PMO), der eine zentrale Rolle in einem strategisch bedeutenden Großprogramm im öffentlichen Umfeld übernimmt. In dieser Position arbeiten Sie eng mit der Programmleitung sowie dem Top-Management zusammen und gestalten aktiv die Programmsteuerung. Ihre Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Übernahme der Senior PMO-Rolle, das Reporting und die Erstellung von Entscheidungsgrundlagen durch die Analyse komplexer Steuerungsinformationen. Zudem sind Sie verantwortlich für die Erstellung hochwertiger Präsentationen für Entscheidungs- und Steuerungsgremien. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Budget-, Kosten- und Ressourcensteuerung, einschließlich der Verantwortung für das Budget- und Kostencontrolling sowie der Koordination externer Ressourcen und Dienstleister. Sie steuern das Risiko- und Qualitätsmanagement und entwickeln die programmweiten Management- und Steuerungsprozesse kontinuierlich weiter. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem motivierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und aktiv fördert. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Mitarbeiterangeboten wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen.

Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projekt- oder Programmumfeld, vorzugsweise in einer PMO-Rolle innerhalb großer IT- oder Transformationsprogramme, ist erforderlich. Fundierte Kenntnisse in agilen Projektmanagement-Methoden wie Scrum und SAFe® sowie in hybriden Vorgehensmodellen sind von Vorteil. Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie in Jira und Confluence sind notwendig. Erfahrung im Stakeholder-Management auf verschiedenen Ebenen, einschließlich der Kommunikation mit dem Management und Gremien, ist ebenfalls wichtig. Der Kandidat sollte ausgeprägte analytische, strukturierende und organisatorische Fähigkeiten mitbringen sowie ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein. Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Teamorientierung sind essenziell. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B1) sind erforderlich. Zertifizierungen in agilen Methoden, wie Scrum oder SAFe®, sind von Vorteil.