IT Projektmanager Digital Experience Platforms (m/w/d)

Gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns! In dieser spannenden Position als IT Projektmanager im Bereich Digital Experience Platforms sind Sie für die Planung und Steuerung von Softwareentwicklungs-, Beratungs-, UX- und B2B-E-Commerce-Projekten verantwortlich. Sie arbeiten eng mit namhaften Kunden zusammen und setzen dabei agile oder hybride Projektmanagement-Methoden ein. Ihre Aufgaben umfassen die Begleitung von Projektteams über den gesamten Projektzyklus hinweg, von der Analyse über das UX-Design bis hin zur Implementierung und Qualitätssicherung. Darüber hinaus unterstützen Sie die Anforderungserhebung sowie die Beratung und Konzeption von E-Commerce-Lösungen, einschließlich Webshops und Backend-Systemen. Sie fördern die Selbstorganisation Ihrer Projektteams und streben eine offene Fehler-, Feedback- und Vertrauenskultur an. Zudem identifizieren Sie Optimierungspotenziale in der Zusammenarbeit und entwickeln zielgerichtete Handlungsempfehlungen für unsere Kunden und internen Teams. In dieser Rolle tragen Sie dazu bei, die digitalen Kommunikationsmittel unserer Kunden weiterzuentwickeln und deren Potenziale zu realisieren. Sie sind Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Kreativität schätzt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Der ideale Kandidat verfügt über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als IT Projektmanager im digitalen Umfeld mit, idealerweise im Bereich CMS- und Portallösungen oder im Digital-Commerce-Umfeld. Die Planung und Steuerung von IT-Projekten ist Ihre Leidenschaft, und Sie haben eine starke Affinität zum Internet sowie zu den damit verbundenen Informationsdienstleistungen und Technologien. Sie sind mit den aktuellen Trends und Entwicklungen webbasierter Technologien vertraut. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Zudem sind Sie stets bestrebt, den Status quo zu hinterfragen und aktiv Verbesserungen anzustreben. Agilität ist für Sie nicht nur ein Vorgehensmodell, sondern eine Lebenseinstellung. Sie sehen Teams nicht nur als Ressourcen, sondern als wertvolle Partner in der Schaffung nachhaltigen digitalen Mehrwerts.