IT-Projektmanager/in - Produkt- und Anlagenmanagement

Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen in der Lebensmittelbranche, das sich durch eine starke Tradition und ein klares Ziel auszeichnet: Die Verbraucher durch die Erhaltung der Güte der Natur zu begeistern. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in digitale Transformation, um die Effizienz, Compliance und Zusammenarbeit in seiner globalen Wertschöpfungskette zu stärken. In dieser Rolle als IT-Projektmanager/in - Produkt- und Anlagenmanagement sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung globaler IT- und digitaler Transformationsinitiativen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Qualitätssicherung und Fertigung. Sie leiten Projekte von Anfang bis Ende in Bereichen wie Produktlebenszyklusmanagement (PLM) und Wartungsmanagementsysteme (CMMS) und stellen sicher, dass diese mit der Unternehmensstrategie, der IT-Governance und dem digitalen Fahrplan des Unternehmens übereinstimmen. Als zentrale Schnittstelle zwischen den Geschäftsbereichen, der Gruppen-IT und externen Partnern gewährleisten Sie die Bereitstellung von Lösungen, die skalierbar, effizient und auf langfristige Wertschöpfung ausgelegt sind. In einem dynamischen und innovativen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Projektleitung weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur digitalen Transformation des Unternehmens zu leisten.

Der ideale Kandidat bringt einen Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich mit. Zudem sind mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement erforderlich, idealerweise in einem internationalen oder komplexen Umfeld. Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten in der Fertigung oder in produktbezogenen Systemen (z. B. PLM, CMMS) ist von Vorteil. Ein starkes Verständnis von Projektmanagementmethoden (Agil, Wasserfall oder hybrid) sowie exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten sind unerlässlich. Der Kandidat sollte zudem ein solides Verständnis von Systemintegration, Unternehmensarchitektur und Datenflüssen besitzen. Finanzielle Kenntnisse, einschließlich Budgetierung, Prognosen und Nutzenverfolgung, sind ebenfalls wichtig. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Bevorzugt werden Kandidaten mit Erfahrung in globalen digitalen Transformations- oder ERP-Umgebungen (z. B. SAP S/4HANA) sowie Kenntnisse in Veränderungsmanagementpraktiken und Strategien zur Nutzerakzeptanz.