IT Projektmanager (m/w/d)

Unser Kunde ist ein angesehenes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen, das sich auf die wirtschaftliche und rechtssichere Bewirtschaftung der Medizintechnik in Krankenhäusern und anderen Gesundheitseinrichtungen spezialisiert hat. Für den Standort Berlin suchen wir in Vollzeit und unbefristet einen kompetenten IT-Projektmanager (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, darunter Technik, Produktentwicklung, SAP, Daten, Infrastruktur und Geschäftsbereiche. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Nachverfolgung von Risiken, Problemen, Annahmen und Entscheidungen (RAID), um sicherzustellen, dass alle Punkte klar zugeordnet und bis zum Abschluss verfolgt werden. Sie fördern die teamübergreifende Abstimmung und stellen sicher, dass sowohl technische als auch nicht-technische Teams stets informiert sind und ihre Verantwortungen wahrnehmen. Des Weiteren interpretieren und hinterfragen Sie Schnittstellenspezifikationen, Integrationsabläufe und Datenmigrationsstrategien. Die Koordination der Umgebungsvorbereitung, der technischen Testzyklen sowie der Bereitstellungsplanung und der Supportmaßnahmen nach dem Go-Live gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie sind dafür verantwortlich, technische Risiken frühzeitig zu identifizieren und die Projektdokumentation zu verwalten. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima aus, in dem individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten angeboten werden.

Der ideale Kandidat verfügt über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Bereich. Zudem sollten Sie mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im technischen Projektmanagement mitbringen, insbesondere in der Umsetzung von Software-, Daten-, Integrations- oder SAP-bezogenen Projekten. Eine ausgeprägte Fähigkeit, technische Themen wie APIs, Middleware, Datenpipelines und SAP-Module zu verstehen und zu erklären, ist unerlässlich. Sie sollten über starke Führungsqualitäten und das Selbstvertrauen verfügen, in technischen Bereichen zu arbeiten. Darüber hinaus sind Kenntnisse in den Bereichen Datenmodellierung, Data Governance sowie ETL-/ELT-Prozesse von Vorteil. Starke Kommunikations-, Dokumentations- und Organisationsfähigkeiten sind ebenso wichtig, um technische Updates für nichttechnische Zielgruppen zu vereinfachen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sind erforderlich, um innerhalb des Konzernnetzwerks effektiv kommunizieren zu können.