IT-Projektmanager (m/w/d) Digitization & Data Analytics

Das Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich Reinigungstechnik und legt großen Wert auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. In dieser spannenden Position als IT-Projektmanager im Bereich Digitalisierung und Datenanalyse haben Sie die Möglichkeit, die digitale Transformation in einem internationalen Umfeld aktiv zu steuern. Sie werden Teil eines globalen Qualitätsteams und sind verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der IT-Roadmap im Qualitätsmanagement. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung und Koordination von Projekten, die sicherstellen, dass Software-Rollouts an weltweiten Standorten erfolgreich durchgeführt werden. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den Geschäftsbereichen und der IT, um technologische Anforderungen in operative Exzellenz zu übersetzen. Zudem beobachten Sie Trends in den Bereichen Data Engineering, Künstliche Intelligenz und Machine Learning und evaluieren deren Integration in die Produktionsprozesse. Das Unternehmen bietet ein vertrauensvolles Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, sind ebenfalls Teil des Angebots. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für die digitale Zukunft einsetzt.

Der ideale Kandidat verfügt über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Science, Business Analytics, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten ist erforderlich. Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum und Kanban sind von Vorteil, ebenso wie Erfahrung in der Führung von Projekten in komplexen Matrix-Strukturen. Fundierte Kenntnisse in SAP-Anwendungen sowie ein sicherer Umgang mit JIRA oder ähnlichen Tools sind notwendig. Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mindestens C1) sind für die Arbeit im globalen Netzwerk und für Management-Präsentationen unerlässlich. Der Kandidat sollte die Fähigkeit besitzen, komplexe Zusammenhänge schnell zu durchdringen und in klare, umsetzbare Strategien zu überführen. Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und eine internationale Reisebereitschaft von etwa 10 % zur Unterstützung der weltweiten Standorte sind ebenfalls wichtig. Das Unternehmen freut sich auch über Bewerbungen von Kandidaten, die nicht alle Anforderungen erfüllen.