IT Projektmanager (m/w/d) ERP – Bereich Gesellschafter ERP

In der Schlüsselrolle als IT-Projektmanager (m/w/d) im Bereich Gesellschafter ERP tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass die ERP-Plattform erfolgreich bei den Gesellschaftern eingeführt wird. Sie sind verantwortlich für die Übersetzung strategischer Programmziele in konkrete Ergebnisse und sorgen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise, Priorisierung und klarer Kommunikation für den Erfolg des Rollouts. Zu Ihren Aufgaben gehört die Leitung und Steuerung des Gesellschafter-ERP-Projekts über alle Phasen hinweg. Sie übernehmen die Verantwortung für Termin-, Budget- und Qualitätsziele und entwickeln die bestehende ERP-Lösung auf Basis der Pilotprojekte zu einem skalierbaren Rollout-Modell weiter. Zudem bereiten Sie Rollout-Cluster vor und steuern diese. Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Rolle ist das Anforderungs- und Stakeholder-Management, bei dem Sie Anforderungen strukturiert managen und die Kommunikation mit allen Beteiligten sicherstellen. Sie erstellen Statusberichte, führen Meilenstein-Reviews durch und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung von Methoden, Prozessen und Tools im Projektmanagement bei. In einem hochmotivierten und sympathischen Team erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet, in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten und sich kontinuierlich weiterentwickeln können.

Der ideale Kandidat bringt eine Zertifizierung im Projektmanagement, wie PMP, IPMA, PRINCE2 oder als Scrum Master, mit. Sie sollten über mehrjährige Praxiserfahrung im IT-Projektmanagement verfügen, vorzugsweise im Handels-, Baustoff- oder DIY-Umfeld. Nachweisbare Erfahrung in der Einführung oder im Rollout von ERP-Systemen ist ebenso erforderlich wie fundiertes Know-how im Umgang mit ERP-Systemen wie Infor, SAP oder vergleichbaren Lösungen. Sie sollten ein souveränes Stakeholder-Management auf allen Ebenen beherrschen, von Fachbereichen bis zur Geschäftsführung. Persönlich zeichnen Sie sich durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus, sowie durch ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke. Eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Zudem bringen Sie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung mit.