IT-Projektportfolio- und Kapazitätenmanager:in (w/m/d)

Das Unternehmen setzt sich für eine bessere, grünere und sauberere Zukunft ein und sucht engagierte Persönlichkeiten für den Geschäftsbereich IT. Am Standort Ringbahnstraße wird eine IT-Projektportfolio- und Kapazitätenmanager:in gesucht, die eine zentrale Rolle in der Analyse und Steuerung der IT-Bedarfe spielt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Analyse eingehender IT-Bedarfe hinsichtlich Business Value, Machbarkeit und strategischer Relevanz. Sie werden das IT-Projektportfolio kontinuierlich weiterentwickeln, um sicherzustellen, dass es im Einklang mit den unternehmensweiten Strategieinitiativen steht und Handlungsempfehlungen ableitet. Zudem sind Sie für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines übergreifenden Ressourcen- und Kapazitätsmanagements zuständig, um strategisch und operativ kritische Vorhaben abzusichern. Ihre Aufgaben umfassen auch die Priorisierung von Ressourcen sowie die Aufbereitung von Entscheidungsunterlagen und adressatengerechtem Berichtswesen für den Leitungskreis und Gremien. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch ein hybrides Arbeiten aus, das mobiles Arbeiten ermöglicht und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz mit cloudbasierten Anwendungen und ergonomisch gestalteten Arbeitsplätzen.

Für diese Position benötigen Sie eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / FH-Diplom) in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Projekt- / Portfoliomanagement oder einen Nachweis der Anerkennung als 'sonstige:r Beschäftigte:r'. Alternativ ist eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder mindestens 5-jährige nachgewiesene Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit erforderlich. Sie sollten über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektportfolio- und Kapazitätenmanagement verfügen und Erfahrungen in der Steuerung von Projektprioritäten unter Ressourcenengpässen und Zielkonflikten mitbringen. Eine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und zum Perspektivwechsel ist ebenfalls wichtig. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.