Das Unternehmen ist eine Personalberatung, die Fach- und Führungskräfte bei ihrem nächsten Karriereschritt begleitet. In dieser Position als IT-Systemadministrator (m/w/d) werden Sie Teil eines wirtschaftlich erfolgreichen, produzierenden Mittelständlers im Raum Hamburg. Ihre Hauptverantwortung liegt in der aktiven Mitgestaltung und dem stabilen Betrieb der internen IT. Sie halten die IT am Laufen, entwickeln sie weiter und sind der Ansprechpartner für Systeme, Anwender und IT-Sicherheit. Ihre Arbeit sorgt dafür, dass Produktion, Verwaltung und Prozesse reibungslos funktionieren. Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört die Verantwortung für den stabilen Betrieb der Server- und Storagelandschaft, sowohl physisch als auch virtuell, sowie der Backupumgebung. Sie betreuen und entwickeln die Windows-Infrastruktur aktiv, einschließlich Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, GPO und SCCM. Zudem gestalten Sie die Microsoft-365-Umgebung, einschließlich Exchange, Teams und SharePoint. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Rolle ist die Sicherstellung von Performance, Verfügbarkeit und IT-Sicherheit in der Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur. Sie analysieren, priorisieren und beheben Störungen nachhaltig und optimieren kontinuierlich die IT-Umgebung im 1st und 2nd Level Support. Darüber hinaus managen Sie die Hard- und Software von Clients, Mobilgeräten, Druckern und Telefonie sowie den Support von Anwendungen. Sie profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket und einem spürbaren Gestaltungsspielraum in dieser unternehmenskritischen IT-Rolle, mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Verantwortlichkeiten.
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Beschreibung
Anforderungen
Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie sollten über Erfahrungen in mindestens einem der genannten Bereiche verfügen. Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie der Anspruch, Dinge sauber und nachhaltig umzusetzen, sind für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus sind ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit wichtige Eigenschaften, die Sie mitbringen sollten. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Der ideale Kandidat ist motiviert, Verantwortung zu übernehmen und die IT-Landschaft aktiv mitzugestalten.