IT-Systemadministrator (m/w/d) - Support, Infrastruktur und Digitalisierung

Das Unternehmen ist ein innovatives und erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen, das sich auf die Produktion hochpräziser hydraulischer und mechanischer Spannsysteme sowie Ölhydraulikbaugruppen spezialisiert hat. Mit rund 250 Mitarbeitenden bedient das Unternehmen anspruchsvolle Branchen wie Maschinenbau, Automobil, Luft- und Raumfahrt sowie Medizintechnik. Für die fortschreitende Digitalisierung und den Ausbau des IT-Supports wird ein IT-Systemadministrator (m/w/d) gesucht. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den operativen IT-Betrieb und den Support. Zu Ihren Aufgaben gehört die Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs, die Administration, Wartung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerk, Server, Clients, LAN/WLAN, Firewall, Virenschutz und TK-Anlage. Sie installieren, konfigurieren und aktualisieren Hard- und Software und kümmern sich um das Patchmanagement. Zudem sind Sie für die Systempflege des ERP-Systems sowie die Active-Directory-Userverwaltung auf Windows-Ebene zuständig. Die Bearbeitung des internen Ticketsystems, die Analyse und Behebung von Störungen sowie die Anwenderbetreuung im täglichen User Support gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Des Weiteren stellen Sie die Datensicherung und Verfügbarkeit geschäftskritischer Unternehmensdaten sicher und erstellen technische Dokumentationen. Sie werden auch in die Weiterentwicklung und Digitalisierung einbezogen, indem Sie Mitarbeitende im Umgang mit IT-Systemen und Microsoft 365 Anwendungen schulen und Projekte zur Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie leiten. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem familiären Betriebsklima und einem hohen Maß an Teamarbeit, wobei Ihnen flexible Arbeitszeiten geboten werden.

Der ideale Kandidat verfügt über eine abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker in Systemadministration oder IT-Systemadministrator, oder hat ein Studium der Informatik erfolgreich abgeschlossen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration eines mittelständischen Unternehmens sind erforderlich, wobei für Senior-Level-Positionen mindestens 5 Jahre Erfahrung gewünscht sind. Fundierte Kenntnisse im Aufbau und der Administration von Server-Systemen, sowohl physisch als auch virtuell, sowie Erfahrung mit Cloud-Technologien und Netzwerken sind unerlässlich. Ein Interesse an neuen Technologien und die Freude an der kosteneffizienten Weiterentwicklung der internen IT-Landschaft sind ebenfalls wichtig. Der Kandidat sollte über technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten sowie eine Hands-on-Mentalität verfügen. Eine strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise ist ebenso von Bedeutung. Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten, runden das Profil ab.