IT-Systemadministrator/-techniker (m/w/d)

Unser Kunde ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen in der Medizinprodukttechnik, das seit 1995 Produkte für die Ophthalmologie und Orthopädie entwickelt und produziert. Die Rolle des IT-Systemadministrators/-technikers umfasst die Betreuung und Pflege der IT-Landschaft, einschließlich Hardware, Standardsoftware sowie Netzwerke, Firewalls, VPNs und WLAN. Zu den täglichen Aufgaben gehört das proaktive Monitoring der Systeme, die Sicherstellung der Verfügbarkeit sowie die Durchführung von Performance-Analysen und Störungsbehebungen. Der IT-Systemadministrator ist zudem verantwortlich für die IT-Sicherheit, die Bereitstellung und Administration der IT-Systeme sowie die Fehlerbehebung im 1st- und 2nd-Level-Support in Zusammenarbeit mit einem externen IT-Dienstleister. Darüber hinaus gehört die Pflege der IT-Dokumentation, Lizenzverwaltung und die Schulung der Mitarbeiter zu den Aufgaben. Die Planung, Durchführung und Überwachung von Backup- und Recovery-Strategien sowie der Ausbau der IT-Infrastruktur runden das Aufgabenspektrum ab. Das Unternehmen bietet ein abwechslungsreiches und internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einem familiären Team, in dem eigenverantwortliches Handeln und persönliche Entwicklung gefördert werden.

Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder im Bereich der Informationstechnologie. Mehrjährige relevante Berufserfahrung ist wünschenswert. Kenntnisse in mindestens drei der folgenden Bereiche sind von Vorteil: Betrieb der WLAN- / LAN-Infrastruktur, Unternehmenstelefonie (CloudPBX), OS-/Softwaremanagement, Netzwerk- und Monitoring-Kenntnisse, Administration der MS 365-Umgebung, Windows Server OS, SQL-Server/-Datenbanken sowie Grundkenntnisse in Programmierung (z.B. PHP oder JavaScript). Ein hohes technisches Verständnis, Verschwiegenheit, ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Denkweise sind ebenfalls erforderlich. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Level) sowie gute Englischkenntnisse sind notwendig. Der Kandidat sollte ein guter Teamplayer sein und einen Führerschein der Klasse B besitzen.