Java-Developer (m/w/d) für Life Factory

Das Unternehmen sucht einen engagierten Java-Developer (m/w/d) zur Verstärkung seines agilen Teams in Stuttgart. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung und Pflege der Kaufsoftware MSG LifeFactory. Sie arbeiten aktiv im DevOps-Team mit, um die LifeFactory-Plattform kontinuierlich weiterzuentwickeln und Standardreleases zu übernehmen. Zudem betreuen Sie den Betrieb in der Public Cloud und setzen fachliche sowie technische Verbesserungen im Customizing Layer um, um die sichere Verarbeitung und Verwaltung von Lebensversicherungen zu gewährleisten. Ihre Java-Kenntnisse werden benötigt, um Komponenten zu entwickeln, anzupassen und zu optimieren sowie Fehleranalysen und -behebungen in Zusammenarbeit mit Cloud-Engineers durchzuführen. Sie tragen Verantwortung für die Einhaltung von Softwarearchitekturvorgaben und erstellen, pflegen und erweitern wiederverwendbare Softwarekomponenten. Darüber hinaus wirken Sie bei der Umsetzung und Überwachung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im gesamten Softwareentwicklungsprozess mit. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch eine offene Kommunikation aus, in der Ideen und Feedback geschätzt werden. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Versicherung mitzuwirken und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.

Der ideale Kandidat bringt praktische Erfahrung mit dem IPL Framework mit und ist vertraut mit der Entwicklung sowie Wartung der MSG LifeFactory Software. Sehr gute Java-Kenntnisse (Version 17+) sind Voraussetzung, insbesondere in der Entwicklung mit Spring, Hibernate sowie der Erstellung von Webservices (SOAP & REST). Kenntnisse in CI/CD-Pipelines, Cloud-Umgebungen (z.B. Public Cloud) und git-basierten Entwicklungsprozessen sind ebenfalls erforderlich, um moderne Softwarelösungen effizient umzusetzen. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Systemlandschaften zu betreuen, Erfahrung in der Wartung anspruchsvoller IT-Lösungen haben und den Umgang mit relevanten Gesetzen und Standards im Versicherungsumfeld kennen. Zudem ist es wichtig, dass Sie sich fließend in Deutsch und Englisch austauschen können, um eine reibungslose Zusammenarbeit im Team zu gewährleisten. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, analytisches Denken und eine hohe Problemlösungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.