Junior Administrator / Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Schulungskoordination & Transformationsmanagement

Das Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich der Windenergie und beschäftigt über 2.700 engagierte Mitarbeitende, die sich leidenschaftlich für die Wartung, Reparatur und Inspektion von Windkraftanlagen einsetzen. In dieser spannenden Rolle als Junior Administrator / Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Schulungskoordination & Transformationsmanagement bist du Teil eines dynamischen Teams, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Deine Hauptaufgabe besteht darin, Schulungen und Trainings effizient zu koordinieren und die damit verbundenen organisatorischen Prozesse zu steuern. Du wirst den Trainingskatalog kontinuierlich pflegen und mit den Fachbereichen kommunizieren, um die Schulungsbedarfe abzustimmen. Zudem bist du verantwortlich für die Dokumentation und das Reporting von Schulungsmaßnahmen und unterstützt bei der Evaluierung der Qualität dieser Maßnahmen. In enger Zusammenarbeit mit Transformations- und Projektverantwortlichen spielst du eine wichtige Rolle im Transformationsmanagement, indem du Prozesse strukturiert erfasst und im System sMatrix darstellst. Das Unternehmen bietet dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und aktiv zur Digitalisierung und zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Du solltest eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Schulungskoordination, Eventorganisation oder im Bereich Learning & Development gesammelt. Kenntnisse in der Prozessaufnahme und -modellierung sind von Vorteil. Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind für diese Position unerlässlich. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, ebenso wie Freude am Umgang mit digitalen Tools und fundierte MS Office Kenntnisse. Der ideale Kandidat ist motiviert, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und trägt aktiv zur Optimierung von Schulungsprozessen bei.